教育裝備采購(gòu)網(wǎng)訊：據(jù)中國(guó)教育報(bào)消息，自2008年6月，為推動(dòng)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，大興區(qū)啟動(dòng)名校辦分校工程，北京小學(xué)翡翠城分校正式成立。“分校牌子掛上了，不等于自己就是名校了。”張文鳳坦言，要接過(guò)優(yōu)質(zhì)發(fā)展的接力棒，需要在北京小學(xué)的“底色”基礎(chǔ)上，描繪出自己的“色彩”。
短短3年，北京小學(xué)翡翠城分校憑借“綠色教育”理念辦出特色，成為大興區(qū)的一所優(yōu)質(zhì)校。學(xué)校還以發(fā)展共同體的形式輻射周?chē)?所農(nóng)村校，針對(duì)課堂教學(xué)實(shí)效性和教師專業(yè)化發(fā)展兩個(gè)主題，開(kāi)展為期3年的教師培訓(xùn)和課堂交流，帶動(dòng)了3所農(nóng)村校的發(fā)展。
截至目前，北京小學(xué)、北京八中、景山學(xué)校等13所市級(jí)名校先后在大興開(kāi)辦了15所分?；?qū)嶒?yàn)學(xué)校。引進(jìn)名校帶來(lái)了“鲇魚(yú)效應(yīng)”，區(qū)內(nèi)的學(xué)校均被激活，大興區(qū)義務(wù)教育駛?cè)雰?yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的“快車(chē)道”。
“除了引進(jìn)區(qū)外名校，大興區(qū)還通過(guò)行政手段促進(jìn)區(qū)內(nèi)優(yōu)質(zhì)校和薄弱校的重組，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)校一校兩址，或多址辦學(xué)，擴(kuò)大區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)教育資源總量。”大興區(qū)教委主任李達(dá)介紹說(shuō)，大興七中、大興二小、大興五小等優(yōu)質(zhì)校都設(shè)立了分校區(qū)。
原蘆城中學(xué)位于蘆城鄉(xiāng)，合并前是一所農(nóng)村薄弱校，占地121畝的學(xué)校只有6個(gè)教學(xué)班150名學(xué)生，可謂“地廣人稀”。2007年8月，原蘆城中學(xué)并入大興七中，建成大興七中西校區(qū)。
“如今，全校有學(xué)生近900人，每年有近200名新生要求入學(xué)。”大興七中校長(zhǎng)賈海軍介紹說(shuō)，全體教師實(shí)行輪崗制，學(xué)校以逐年遞增的方式向西校區(qū)輸送優(yōu)秀教師，僅今年新學(xué)期就有24名教師從東校區(qū)派往西校區(qū)。“這種方式真正讓兩個(gè)校區(qū)之間的師資流動(dòng)起來(lái)。”3年來(lái)，大興七中東校區(qū)有近百名教師派往西校區(qū)，實(shí)現(xiàn)了兩校區(qū)師資的融合。
師資均衡配置是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的關(guān)鍵。大興區(qū)從教師專業(yè)水平結(jié)構(gòu)、區(qū)域資源配置上進(jìn)行通盤(pán)考慮，實(shí)行向農(nóng)村傾斜的政策，成為推進(jìn)區(qū)內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展的有效手段。
目前，大興共有70多所農(nóng)村中小學(xué)。過(guò)去，農(nóng)村校留不住好教師。今年，城里有幾位教師主動(dòng)把關(guān)系轉(zhuǎn)到農(nóng)村校，這得益于大興出臺(tái)的提高農(nóng)村教師待遇的政策。
近5年，大興區(qū)為農(nóng)村校新配備教師班車(chē)47輛，對(duì)74所農(nóng)村學(xué)校的教師宿舍進(jìn)行了改造，并根據(jù)居住地和工作地距離遠(yuǎn)近發(fā)放農(nóng)村教師津貼，最高每月補(bǔ)助280元。在同等條件下，農(nóng)村教師工資高于城區(qū)教師。
“我們還建立了中小學(xué)教師合理流動(dòng)制度和城鄉(xiāng)學(xué)校教師交流與合作機(jī)制。”李達(dá)說(shuō)，長(zhǎng)期在相對(duì)偏遠(yuǎn)的農(nóng)村校工作的中青年干部，優(yōu)先選派到新城學(xué)校任職培養(yǎng);新城學(xué)校的優(yōu)秀青年干部提拔到農(nóng)村校任職，僅2009年就調(diào)整、交流干部60人，其中13人從新城學(xué)校交流到農(nóng)村學(xué)校。
大興區(qū)每年還優(yōu)先選派大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村學(xué)校任教，“十一五”期間，全區(qū)共引進(jìn)了800名。在評(píng)選骨干教師時(shí)，大興區(qū)拿出20%的指標(biāo)作為農(nóng)村專項(xiàng)，并明確規(guī)定享受農(nóng)村專項(xiàng)指標(biāo)的骨干教師在3年履職期間不得脫離原崗位。
