中國東莞、重慶已有無人工廠，現(xiàn)在很多大公司都有引進機器人這個計劃，而且很多公司都在投資研發(fā)生產(chǎn)線來頂替工人。這是一種世界性趨勢，這種趨勢被稱為“工業(yè)4.0”或“機器換人”。

　　隨著“弱人工智能機器人”性能的提高和成本的降低，無人工廠、無人農(nóng)場將會大量涌現(xiàn)，餐飲業(yè)、商業(yè)、旅游業(yè)、建筑業(yè)、醫(yī)療業(yè)、家政、交通業(yè)、快遞業(yè)等越來越多的行業(yè)也都只要老板、程序員和維修工就夠了，并不需要普通勞動力。那時，1%的人有能力提供99%的生產(chǎn)和服務，那時99%的人怎么辦?或?qū)㈩I取失業(yè)救濟到老，然后子子孫孫世世代代地領取無業(yè)救濟，真的會這樣嗎?30年后就將這樣嗎?如果真這樣怎么過?

　　研究：近半數(shù)職位可在20年內(nèi)由人工智能取代

　　日本共同網(wǎng)3日報道，日本智庫野村綜合研究所與英國牛津大學合作，調(diào)查計算機應用對日本國內(nèi)601種職業(yè)的潛在影響。在日本，這些職業(yè)的從業(yè)人數(shù)總計4280萬。

　　根據(jù)研究人員設定的標準，如果一項職業(yè)66%以上的工作內(nèi)容可由人工智能或機器人完成，即被視作“可被取代的工作”。研究人員計算后發(fā)現(xiàn)，日本勞動者中，49%的人可由電腦代替。

　　牛津大學研究人員先前在美國和英國進行的類似研究顯示，美國可能被機器人取代的職位比例為47%，英國為35%。

　　如果技術增長有指數(shù)增長的性質(zhì)，即越來越快的話，如上所言20年后有半數(shù)職位可取代的話，那么30年后很可能就是99%的崗位被取代。就算不是30年而是60年，那種失業(yè)也和以往的失業(yè)不一樣!是史無前例的集體失業(yè)，更不一樣的還將是子子孫孫千年萬年地無業(yè)，這樣99%的人可能要世世代代地靠救濟，這樣一種情形難道不值得引起注意嗎?作家們是不是可以在小說和影視里先模擬探討這種可能的前所未有的社會巨變呢?

　　霍金、比爾蓋茨和馬斯克提醒人們警惕人工智能，說的是超人工智能，而強人工智能、超人工智能也許還有些遙遠，但弱人工智能卻已經(jīng)是現(xiàn)實，都已經(jīng)實現(xiàn)近半了，無人工廠、無人駕駛、機器人巡邏、迎賓、炒菜、端盤子的事都已經(jīng)有了，只是性能有待提高成本有待降低而已，而30年或60年后，真的有可能讓1%的人有能力提供99%的生產(chǎn)和服務。

　　所以本文愿能提醒人們警惕或準備弱人工智能對社會結(jié)構的顛覆對世界格局的影響，盡管目前據(jù)報道說1%的人的財富總和已超過99%的人的財富，62名富豪的財富總和已相當于地球半數(shù)人口的財富，但就算貧富分化如此，我們的社會也仍然能夠維持著現(xiàn)有的結(jié)構，而當99%的人口集體失業(yè)甚至從此代代無業(yè)，那樣社會的穩(wěn)定還能維持嗎?將變得多么令人難以想象!