“二孩”政策放開之后，在教育領(lǐng)域?qū)硎裁磫栴}?昨日，廣州市人代會越秀組，列席參會的廣州市教育局局長屈哨兵說，未來三年將通過新建擴(kuò)建中小學(xué)、以及挖掘現(xiàn)有學(xué)校潛力這“兩招”來解決這個問題。他說，作為教育部門更關(guān)心的問題是，如果“80后”“90后”的女教師都去生孩子，教師吃緊是個問題。

　　代表：老師生二孩 師資吃緊

　　談到“二孩”新政對教育的影響，廣州市人大代表、廣州市培正中學(xué)校長呂超說，他所了解的培正教育集團(tuán)，小學(xué)老師的男女結(jié)構(gòu)比例，只有兩名男教師，其余都是女教師，而中學(xué)的女教師比例在70%-75%，他認(rèn)為，“二孩”政策放開之后，對這些計劃生二孩的女教師來說，保守估計起碼影響其3年的工作狀態(tài)和安排，如果連續(xù)生兩個，則6- 7年都受影響。這將導(dǎo)致老師比較短缺。

　　呂超說，就他所知道的教育行業(yè)，女老師還是比較樂意生二胎的。從事教育事業(yè)31年以來，從未試過像現(xiàn)在這樣，由于老師生二胎或出現(xiàn)身體狀況等原因，學(xué)校的課程需要頻繁調(diào)課，幾乎每天都需要調(diào)整找老師代課，“現(xiàn)在我們的編制基本上是一個蘿卜一個坑，“只要有個老師病了出了什么狀況，就很麻煩”，尤其最近一年來，這種臨時調(diào)課的現(xiàn)象很普遍，他呼吁，希望教育局可以建立一個資源庫，將師范大學(xué)合格的學(xué)生或社會上一些符合資質(zhì)的人士納入一個資源庫，供全廣州的學(xué)校選擇，以此填補(bǔ)學(xué)校的臨時缺口。

　　局長：通過資源庫解決問題

　　市教育局局長屈哨兵說，對于“二孩”放寬的政策，作為教育部門更加關(guān)心的是，那些教育戰(zhàn)線的“80”后“90”后女老師特別多，這會導(dǎo)致師資吃緊，“那如果30%的老師都生孩子去了怎么辦呢?”，他說，最近也有代表提出這個問題，會通過“蓄水池”和“資源庫”來解決這個問題。

　　而對于教育設(shè)施如何“配套”二孩新政的問題，屈哨兵說，教育局會出“兩招”應(yīng)對，一方面大力建公辦中小學(xué)，未來三年要新建擴(kuò)建126所公辦中小學(xué)，此外還要挖潛現(xiàn)有公辦學(xué)校和民辦學(xué)校的承載力度，通過這兩招能基本滿足二孩新政帶來的入學(xué)問題。

　　“義務(wù)教育應(yīng)該是政府干活，而不是讓老板們和民眾來交錢讀書，但是由于大量非廣州戶籍來穗人員來廣州讀書，所以民辦教育作為教育重要組成部分，在廣州體現(xiàn)得特別突出，占了義務(wù)教育中小學(xué)比例的1/3”，屈哨兵說，教育局將通過幾方面加大對民辦教育的扶持，“政府應(yīng)該給錢把這個事情辦好”。

　　屈哨兵說，此前考察得知，中小學(xué)教育方面，臺灣的私立學(xué)校比例是3%，而廣州是30%，目前，教育局通過增加民辦教師補(bǔ)貼、對民辦教師補(bǔ)助養(yǎng)老保險、以及讓民辦教師入戶廣州等方式輔助民辦教育。此外，還會加大力度新建公辦中小學(xué)，。

　　此外，屈哨兵說，上個月教育部公布的全國15個副省級城市教育現(xiàn)代化檢測指標(biāo)當(dāng)中，廣州在多個指數(shù)中成績不俗，但在其中一項“教育公平指數(shù)”中排在了第11名，核心原因就是關(guān)于進(jìn)城務(wù)工人員子女就讀的公平性問題，他說，這個問題“下一步是解決的重點”。