人才現(xiàn)狀：競技體育待遇低下，大眾體育參與不足

　　市場化改革是我國體育產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新路徑，而政策的貫徹執(zhí)行和體育產(chǎn)業(yè)的市場化改革最終要落實到體育“人才”上。為此我們立足“競技體育”和“大眾體育”兩條主線，繼續(xù)探究當(dāng)前中國體育人才培養(yǎng)現(xiàn)狀和可能的變革模式。競技體育方面，國內(nèi)人才呈現(xiàn)出“高齡”隊員缺乏、后備人才儲備不足、運動員待遇低下以及退休保障體系不完善等問題，其原因在于傳統(tǒng)的“三級訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)”競技培育體系存在成材率低、運動員文化素質(zhì)低下等弊端。此外，體育市場化程度偏低也是致使競技體育人才匱乏、運動員現(xiàn)狀不佳的一個重要原因。大眾體育方面，受制于資金、設(shè)施和健身意識等因素，群眾性體育鍛煉存在參與頻率較低、鍛煉強度不足、地區(qū)分布失衡和年齡結(jié)構(gòu)失衡、缺乏相關(guān)指導(dǎo)等問題。

　　海外借鑒：競技人才雙線培養(yǎng)，社會體育發(fā)展成熟

　　我國與美國的體育人才培養(yǎng)模式有著較大的差異，我們將中美兩種培養(yǎng)模式分別歸納為“集中培養(yǎng)型”與“大眾選拔型”。從運動員主要輸出來看，我國主要依賴于三級訓(xùn)練網(wǎng)，由體校、省市專業(yè)隊向國家隊輸送人才，而美國的運動員主要來自學(xué)校的運動隊。這意味著我國運動員的選擇范圍局限在特定的后備梯隊，而美國則涵蓋大部分普通民眾。在我國運動員培養(yǎng)的費用主要由國家承擔(dān)，而美國則是運動員自己承擔(dān)費用，或者由社會組織進行投資。借鑒美國職業(yè)聯(lián)賽經(jīng)驗和體育人才培養(yǎng)模式，自由市場商業(yè)模式和體育經(jīng)紀(jì)人制度為我國體育人才市場提供了寶貴的經(jīng)驗，而雙線發(fā)展的競技人才培養(yǎng)方式也更有益于國民體質(zhì)的整體提升和運動員的職業(yè)生涯。

　　未來展望：人才發(fā)展?jié)摿薮?，政策描繪市場化前景

　　種種跡象表明，我國體育人才有著良好的發(fā)展前景，在政策推動下體育人才現(xiàn)狀將進一步改善。競技體育方面，籃球巨星姚明與網(wǎng)球一姐李娜跳出體制內(nèi)，組建自己的團隊進行市場化運作，提高自身技術(shù)水平的同時也獲得了個人的財富與名聲，樹立了成功典范。大眾體育方面，我國經(jīng)常參加體育鍛煉的比例從2007年的28.2%上升到2013年的32.7%，課余參加體育活動的青少年不斷增加，體育設(shè)施逐漸完善，馬拉松比賽與廣場舞的火爆現(xiàn)象展現(xiàn)出大眾體育巨大的發(fā)展?jié)摿ΑＮ覀兿嘈?，在體育市場化改革的推動下，職業(yè)運動員待遇情況將不斷改善，大眾體育參與程度繼續(xù)提升，體育人才未來前景一片光明。