核心提示：2018年，莒縣教育局以深化改革為主線，以提高質(zhì)量為中心，以提升教師素質(zhì)為根本，以優(yōu)化學(xué)校管理為保障，全面激活教育內(nèi)生動力，努力開創(chuàng)新時代莒縣教育發(fā)展新局面。
統(tǒng)籌兼顧，大力推進教育重點工程建設(shè)。建立“每校一表”制度，為每個項目制定工程推進時間表、路線圖。積極爭取上級政策性貸款和獎補資金，確保及時撥付。協(xié)調(diào)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大工作力度，對重點工程進行現(xiàn)場督導(dǎo)、現(xiàn)場辦公，啃下項目建設(shè)“硬骨頭”。推進實施2018—2020年消除大班額計劃，規(guī)劃投資4.4億元，新建、改擴建莒安小學(xué)、威海路中學(xué)等學(xué)校19所;規(guī)劃投資1.2億元，啟動學(xué)前教育三期三年行動計劃，新建、改擴建幼兒園30所。加快一中、二中新校區(qū)建設(shè)，建成啟用沭東實驗學(xué)校。
革故鼎新，大力深化基礎(chǔ)教育綜合改革。深化新時代教師隊伍建設(shè)改革，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍。深化校長職級制改革，加大校長隊伍和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整、交流力度，對在同一所學(xué)校連續(xù)任職滿2個聘期(6年)的校長、副校長進行交流。完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)前教育管理體制，加強幼兒園精細化管理。推進城區(qū)義務(wù)教育招生改革和現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)，全面深化新教育實驗。建立新的教學(xué)質(zhì)量評價體系，繼續(xù)開展義務(wù)教育學(xué)校新教育實驗和辦學(xué)成果觀摩活動，對在2017年現(xiàn)場觀摩中成績靠后的學(xué)校進行再次督查。
多措并舉，大力實施“教育教學(xué)質(zhì)量提升年”活動。繼續(xù)深入推進高效課堂建設(shè)，在全縣開展“課堂教學(xué)大比武”“微課題”等活動，切實提高授課水平和課堂效率，優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，提升教育教學(xué)質(zhì)量。推進日照教育資源公共服務(wù)平臺、創(chuàng)客空間、錄播教室建設(shè)和應(yīng)用，利用CCtalk網(wǎng)絡(luò)直播平臺，推動網(wǎng)絡(luò)直播云課堂全覆蓋。積極應(yīng)對新高考，認真研究高校招生政策，加強生涯規(guī)劃課程建設(shè)。開展常態(tài)化視導(dǎo)，加強優(yōu)生優(yōu)培、自主招生研究，幫助學(xué)科特長生打通多元出口。
銳意進取，大力抓好教干教師隊伍建設(shè)。做好教師補充、交流和培訓(xùn)工作，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，招聘400—500名新教師充實到教學(xué)一線;研究制定副校長、學(xué)校中層和村小校長選聘考核管理辦法，實施全縣義務(wù)教育學(xué)段校長培養(yǎng)工程。推進教師“縣管校聘”改革，完成500名教師的交流調(diào)配任務(wù)。加大教師考核獎懲力度，對教師進行位次管理，待崗率不低于3%。實行“教師走教”，完成100人次城鄉(xiāng)交流任務(wù)。落實“鄉(xiāng)村教師支持計劃”，補充部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)特級教師崗位。改革職稱評聘、評優(yōu)樹先辦法。
