? 青島西海岸新區(qū)獲批以來，加強(qiáng)中等職業(yè)教育基礎(chǔ)地位，強(qiáng)化基礎(chǔ)能力建設(shè)，打造新區(qū)金藍(lán)領(lǐng)，職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力顯著提升。
加大財(cái)政投入。建立職業(yè)教育經(jīng)費(fèi)正常增長機(jī)制，投資20億元建成西海岸實(shí)訓(xùn)基地、中德職業(yè)教育能力中心，新建擴(kuò)建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地16.6萬平方米，提供實(shí)訓(xùn)崗位1.65萬個(gè)，實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)職業(yè)教育資源的共建共享。各職業(yè)學(xué)校與中德生態(tài)園、保稅區(qū)等園區(qū)和中船重工、上汽通用五菱等企業(yè)共建30多個(gè)緊密型校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，實(shí)現(xiàn)了校企資源共享。
強(qiáng)化政策支持。出臺了《關(guān)于打造“國際海洋人才港”的實(shí)施意見》，每年撥付專項(xiàng)資金，對在全國職業(yè)院校技能大賽上摘金奪銀的高技能人才、指導(dǎo)教師和團(tuán)隊(duì)，分別給予1至10萬元不等的獎(jiǎng)勵(lì)。研究制定《現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作實(shí)施意見》，強(qiáng)化部門聯(lián)動，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才。
優(yōu)化師資配置。落實(shí)特聘兼職教師管理機(jī)制，培養(yǎng)專業(yè)建設(shè)領(lǐng)軍人物。加大緊缺專業(yè)教師補(bǔ)充，除擴(kuò)大職業(yè)學(xué)校新教師考錄編制外，區(qū)財(cái)政投資聘請兼職教師、行業(yè)大師和企業(yè)工匠進(jìn)校園;選派骨干教師赴德國培訓(xùn)，組織由德國專家授課的教師培訓(xùn)，打造具有國際職教水平的優(yōu)質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍。
