近日，華北電力大學(xué)多名學(xué)生向媒體反映，從7月29日開始，學(xué)校4、5、6號樓宿舍陸續(xù)粉刷墻面，導(dǎo)致味道刺鼻，個別學(xué)生出現(xiàn)喉嚨刺痛、皮膚過敏、眼睛疼痛等癥狀。8月7日，該校后勤管理處發(fā)布通告稱，粉刷宿舍的材料本身合格，并已邀專業(yè)機構(gòu)檢測空氣質(zhì)量。但有學(xué)生認(rèn)為，學(xué)校自行組織的檢測不夠規(guī)范。（8月10日澎湃新聞）
學(xué)校發(fā)展離不開后勤保障，后勤工作的建設(shè)力度和運作水平實際上反映著學(xué)校的管理水平，直接關(guān)系到師生校園生活的質(zhì)量高低，再加上后勤工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤，如果細(xì)節(jié)處理不到位，極易造成不良影響。所以，后勤工作必須以公開透明作為首要原則，這樣既能有效調(diào)動后勤干部的工作熱情，也能保護(hù)后勤干部在師生中的群眾基礎(chǔ)，最大限度助力學(xué)校發(fā)展。
后勤工作公開應(yīng)貫穿到工程項目的全過程。就華北電力大學(xué)粉刷墻面的事例來看，雖說粉刷材料合格，但也應(yīng)詳細(xì)公開工程的招標(biāo)過程，建立材料的溯源渠道，明確公示承建單位的資質(zhì)和原材料的檢測報告才能從根本上消除學(xué)生的擔(dān)憂。當(dāng)然，學(xué)生投訴后，學(xué)校后勤部門迅速反應(yīng)，邀請專業(yè)機構(gòu)檢測空氣質(zhì)量，反映出學(xué)校對學(xué)生生命健康安全的重視。校方讓科研任務(wù)不重的同學(xué)先回家，科研任務(wù)比較重的同學(xué)跟導(dǎo)師商量解決住宿問題，也不是刻意回避問題，欲蓋彌彰，而是出于對學(xué)生的負(fù)責(zé)，對此不應(yīng)過多苛責(zé)。
另外，后勤工作也應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生參與到后勤工作的具體工作流程中。尤其在工程驗收環(huán)節(jié)，學(xué)生代表的參與更具有說服力，也更能增加公信力。令人欣喜的是，華北電力對學(xué)生的質(zhì)疑及時回應(yīng)，再次組織10名學(xué)生代表陪同檢測公司再次取樣檢測，充分體現(xiàn)了學(xué)校對后勤工作公開度的重視，也是擴(kuò)大學(xué)生對校園后勤建設(shè)的參與度，激發(fā)學(xué)生對實際工作的認(rèn)識，理解后勤工作復(fù)雜性的現(xiàn)實途徑。從這個角度來說，引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)校后勤工作客觀上也為學(xué)生提供了校園工作“實習(xí)”的良好機會，為學(xué)生日后走上工作崗位做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。
作為教育改革的重要組成部分，后勤服務(wù)公開化在很多學(xué)校已經(jīng)提上了工作日程，探索適合學(xué)校發(fā)展的后勤公開方式無疑有利于形成學(xué)校風(fēng)清氣正的教書育人氛圍。在華北電力的處理案例中，一定程度上已能反映出學(xué)校后勤工作的改革前進(jìn)方向。推進(jìn)后勤工作的公開化透明化，讓權(quán)力在陽光下運行，應(yīng)是學(xué)校后勤工作的正確打開方式。
