近年來，歙縣堅決貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的重要決策部署，著力擴資源、提質(zhì)量、強保障，加快學(xué)前教育發(fā)展，努力滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育的需求。目前全縣共有幼兒園143所(含分園、幼教點)，公辦和普惠性民辦園占98.6%，學(xué)前三年毛入園率達(dá)94.12%。
堅持政府主導(dǎo)。出臺《歙縣學(xué)前教育發(fā)展三年行動計劃(2019年—2022年)》《城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園治理方案》等指導(dǎo)性文件，強化政策規(guī)范，明確幼兒園規(guī)劃和建設(shè)要求。近三年全縣學(xué)前教育總體投入達(dá)1.3億元，落實2019年公辦幼兒園生均公用經(jīng)費500元的標(biāo)準(zhǔn)。建立普惠性幼兒園獎補機制，每年縣級財政安排普惠性民辦園獎補資金25萬元。
突出公益普惠。加快公辦園建設(shè)，近三年投入3012萬元，新、改、擴建公辦園21所。開展配套幼兒園專項治理，努力達(dá)到1500戶或5000人口以上的城鎮(zhèn)小區(qū)有配套幼兒園，并確保辦成公辦園或普惠性民辦園。鼓勵社會力量舉辦普惠性民辦幼兒園，支持并規(guī)范普惠性民辦園發(fā)展，截至目前全縣共有普惠性民辦園8所。
強化優(yōu)質(zhì)均衡。規(guī)范辦園行為，堅持以游戲為基本活動，保教結(jié)合，寓教于樂，防止“小學(xué)化”傾向。加強師資隊伍建設(shè)，通過轉(zhuǎn)崗、招聘編外教師等補充現(xiàn)有幼兒師資不足，137名其他學(xué)段教師順利轉(zhuǎn)崗，編外教師享受在編在崗?fù)裙べY待遇。加強幼兒教師培訓(xùn)工作，將民辦園納入全縣教師免費培訓(xùn)體系。采取“一年一評估，三年一認(rèn)定”的辦法，加強對普惠性民辦幼兒園的動態(tài)監(jiān)管。(特約通訊員：王政善)
