一、總體要求
深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求，結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，通過細(xì)化“四講四有”“四個合格”標(biāo)準(zhǔn)要求，推行黨員積動態(tài)管理。利用信息化技術(shù)手段，量化黨員日常行為現(xiàn)實表現(xiàn)，建立健全黨員日常評價激勵機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常教育和管理，著力破解黨員日常管理難、作用發(fā)揮難、不合格認(rèn)定難等問題，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、使命感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、基本原則
堅持圍繞中心、服務(wù)大局、立足崗位、重在日常、分類管理、量化考核、動態(tài)調(diào)整、簡單易行、民主公開的原則，推行由機(jī)關(guān)各黨支部組織實施的黨員積分制動態(tài)管理。
三、積分管理對象
1. 機(jī)關(guān)單位各黨支部（離退休黨員不納入積分制管理范圍）
2. 中院機(jī)關(guān)全體正式黨員和預(yù)備黨員
3. 入黨積極分子不納入積分制管理方位
四、積分管理
黨員積分制管理以黨支部為單位、按年度具體組織實施。
1. 積分管理主要內(nèi)容及環(huán)節(jié)：
① 每年1月初由機(jī)關(guān)黨組組織配置和調(diào)整年度積分管理規(guī)則，各黨支部確定本年參與積分管理的黨員名單。
② 日常黨員積分動態(tài)管理：將三會一課、黨組生活、黨員幫扶、在線學(xué)習(xí)、在線考試、繳黨費等日常工作納入線上黨員積分動態(tài)管理，通過量化指標(biāo)、實時采集各項工作完成情況，依據(jù)規(guī)則計算積分，實現(xiàn)日常積分動態(tài)管理。
③ 系統(tǒng)自動按月、按季度檢查各黨支部是否按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》要求，如期開展黨員大會（1次/季度）、黨委會（1次/月度）、組織生活（1次/年度），檢查發(fā)現(xiàn)未如期開展相關(guān)工作的黨支部，依據(jù)系統(tǒng)配置黨支部組織任務(wù)積分，扣除所有應(yīng)參與人員的相應(yīng)積分，**扣分不操作本版塊積分限制。
④ 各黨支部結(jié)合年度黨員評議工作，錄入黨員評議結(jié)果或得分，系統(tǒng)依據(jù)得分自動設(shè)置本年度黨員評議等級（優(yōu)秀黨員≥90分、合格黨員≥80分、基本合格黨員≥60分、不合格黨員＜60分），系統(tǒng)自動將評注評議得分計入黨員年度積分。
⑤ 機(jī)關(guān)黨委按年度結(jié)算積分，系統(tǒng)自動結(jié)算黨員本年度黨員、黨支部書記、黨支部積分，本年度積分歸檔，初始化下一年度初始積分。
2. 黨員年度積分規(guī)則及計算方式：
黨員年度積分：總分為100+20（加分）分，積分詳情如下表所示：
板塊 | 積分分類 | 總分控制（分） | 計分方式 | 備注 | ||
年度上限 | 季度初始分 | 季度上限 | ||||
黨員考試 （總12分） | 政務(wù)考試 | 8 | 0 | 2 | +0.2分/題 | 一季度考試一次 |
黨建考試 | 4 | 0 | 1 | +0.2分/題 | ||
在線學(xué)習(xí) （總16分） | 視頻學(xué)習(xí) | 12 | 0 | 3 | +0.2分/篇 | 觀看時長滿足要求 |
圖文學(xué)習(xí) | +0.2分/篇 | 全文瀏覽完畢 | ||||
發(fā)表學(xué)習(xí)心得 | 4 | 0 | 1 | +0.2分/篇 | 心得（字?jǐn)?shù)大于100） | |
黨支部活動 （總40分） | 支部黨員大會 | 12 | 3 | 3 | -3分/季度 -3分/次 -1.5分/次 -0.5分/次 | 黨支部未按時組織 曠工 請假 遲到 |
支部會議 | 12 | 3 | 3 | -1分/月 -1分/次 -0.5分/次 -0.2分/次 | 黨支部未按時組織 曠工 請假 遲到 | |
黨小組會議 | 12 | 3 | 3 | -1分/月 -1分/次 -0.5分/次 -0.2分/次 | 黨小組未按時組織 曠工 請假 遲到 | |
主題黨日活動 | 12 | 3 | 3 | -1分/月 -1分/次 -0.5分/次 -0.2分/次 | 黨支部未按時組織 曠工 請假 遲到 | |
組織生活 （總6分） | 精準(zhǔn)扶貧 黨員幫扶 談心談話 黨員義工日 城鄉(xiāng)黨建共建 | 6 | 0 | 2 | +1分 | 簽到 |
繳納黨委 （總6分） | 繳黨費 | 6 | 0 | 1.5 | +0.5分/月 | 按月度繳納 |
民主評議 （總20分） | 民主評議得分 | 20 | 0 | 0 | 根據(jù)評議結(jié)果計算 | 按年度計算 |
黨員扣分 | 處罰 | 120 | - | - | -10 -10 -30分 -30分 -40分 -50分 -50分 -80分 -100分 清零 -80分 -100分 -120分 -60分 -70分 -80分 -90分 清零 | 通報批評 約談函詢 黨紀(jì)處分、誡勉 政務(wù)處分、誡勉 政務(wù)記過、調(diào)離 黨務(wù)嚴(yán)重警告 政務(wù)處分記大過 撤銷黨內(nèi)職務(wù) 留黨察看 開除黨籍 政務(wù)處分（降級） 政務(wù)處分（撤職） 政務(wù)處分（開除） 組織處理降職 引咎辭職 責(zé)令辭職 因錯免職 嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法犯罪 |
黨員加分 （總20分） | 論文發(fā)表 | 5 | - | - | +1 +2分 +5分 | 分市級黨報 省級黨報 黨報 |
表彰獎勵 | 5 | +1分 +2分 +5分 | 市級 省級 | |||
廉政監(jiān)督 | 5 | 人工設(shè)置 | 書記確認(rèn) | |||
特殊加分 | 5 | +2分 人工設(shè)置 | 上黨課 2書記確認(rèn) |
黨員積分=（∑板塊得分+黨員加分+黨員扣分）*黨建積分占比（70%）+年度目標(biāo)考核得分（百分制）*業(yè)務(wù)權(quán)重（30%）
注釋：年度目標(biāo)考核數(shù)據(jù)需年度批量導(dǎo)入系統(tǒng)
3. 黨支部書記年度積分規(guī)則及計算方式
黨支部書記年度積分：黨委書記參與日常黨員積分管理，其積分使用綜合積分方式計算。
黨支部書記綜合積分=（書記個人積分+∑所管黨員積分/人數(shù)）*50%
4. 黨支部年度積分規(guī)則及計算方式
黨支部積分：采用綜合積分方式計算
黨支部綜合積分=∑所管黨員積分/人數(shù)+黨支部加分
黨支部加分事項明細(xì)表：
板塊 | 積分分類 | 總分控制（分） | 計分方式 | 備注 |
黨建信息調(diào)研 | 發(fā)布調(diào)研文章 | 20 | +5分 +3分 +2分 +1分 | 刊物發(fā)表 省級刊物發(fā)表 市級刊物發(fā)表 本院刊物發(fā)表 |
黨支部榮譽(yù) | 獲得榮譽(yù)稱號 | +5分 +3分 +2分 +1分 | **榮譽(yù)稱號 省級榮譽(yù)稱號 市級榮譽(yù)稱號 本院榮譽(yù)稱號 | |
黨建創(chuàng)新典型經(jīng)驗 | 經(jīng)驗交流推廣 | +5分 +3分 +1分 | **經(jīng)驗推廣 省級經(jīng)驗推廣 市級經(jīng)驗推廣 |
五、黨員積分信息導(dǎo)出參考模板
1．黨員積分導(dǎo)出信息
積分內(nèi)容 | 基礎(chǔ)分 | 得分 | 備注 |
黨員考試 | 12 | 11 | 答錯5道考題 |
在線學(xué)習(xí) | 16 | 14 | 圖文學(xué)習(xí)40篇、視頻學(xué)習(xí)20篇、發(fā)表心得10篇 |
黨支部活動 | 40 | 32 | 黨支部黨員大會曠會1次、黨委會未如期開展2次、活動遲到6次 |
組織生活 | 6 | 4 | 參與精準(zhǔn)扶貧2次、談心談話2次 |
黨費繳納 | 6 | 5.5 | 逾期未繳黨費1次 |
民主評議 | 20 | 16 | 評議結(jié)果：優(yōu)秀黨員 |
扣分 | 0 | 0 | 無 |
加分 | 0 | +3 | 論文發(fā)表1篇（市級刊物）、講黨課 |
年度目標(biāo)考核得分 | 100 | 90 | 未如期開展黨員大會1次 |
黨員積分 | 86.85分 | 85.5*70%+90*30% |
2．黨員互評信息表導(dǎo)出（可使用系統(tǒng)民主互評工作導(dǎo)出）
類別 | 內(nèi)容 | 標(biāo)準(zhǔn) | 評議結(jié)果 |
模范作用 | 廉潔自律 | 1、廉潔奉公，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定 | 5分—6票，3分—1票 |
2、勇于抵制和揭露黨內(nèi)和行業(yè)不正之風(fēng) | 5分—7票，3分—0票 | ||
3、秉公辦事，堅持原則 | 5分—7票，3分—0票 | ||
4、自覺實施“八榮八恥”，認(rèn)真履行公民義務(wù)，具有良好社區(qū)道德 | 5分—7票，3分—0票 | ||
遵紀(jì)守法 | 1、嚴(yán)格遵守各項法律法規(guī)及黨內(nèi)條款 | 5分—7票，3分—0票 | |
2、遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律 | 5分—7票，3分—0票 | ||
3、本人及家庭成員無違法、違紀(jì)現(xiàn)象 | 5分—7票，3分—0票 | ||
4、主動作群眾思想政治工作，引導(dǎo)群眾通過正常渠道反映情況 | 5分—7票，3分—0票 |
3．評議結(jié)果
（1）優(yōu)秀黨員
（2）合格黨員
（3）基本合格黨員
（4）不合格黨員
在以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的建設(shè)總要求，全面提高中央和**機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量的大背景下，南充中院機(jī)關(guān)工委確定為2019年度“黨員積分制管理”試點單位。南充中院全面推行黨員積分動態(tài)管理，著力破解黨員日常管理難、作用發(fā)揮難、不合格認(rèn)定難等問題，全面提升機(jī)關(guān)黨員教育管理服務(wù)監(jiān)督的常態(tài)化、制度化、精準(zhǔn)化水平，推動黨員（黨支部）管理從定性向定量轉(zhuǎn)變，從年終評價向過程式管控轉(zhuǎn)變。
黨員動態(tài)積分管理堅持以黨為中心、服務(wù)大局、立足崗位、重在日常、分類管理、量化考核、動態(tài)調(diào)整、簡單易行、民主公開的原則，以黨員積分制管理系統(tǒng)為手段，量化黨員日常行為現(xiàn)實表現(xiàn)，建立健全黨員日常評價激勵機(jī)制，加強(qiáng)對黨員的日常教育、管理和監(jiān)督。
黨員積分管理系統(tǒng)特色：
1.黨員積分管理標(biāo)準(zhǔn)化、動態(tài)化、實時化。系統(tǒng)內(nèi)置黨員積分量化考核標(biāo)準(zhǔn)，以“教育學(xué)習(xí)”、“三會一課”、“組織生活”、“民主評議”、“獎懲”等為主要應(yīng)用場景，利用信息化技術(shù)手段，實現(xiàn)黨員積分自動統(tǒng)計與管理；
2.積分配置靈活易調(diào)整。黨員積分配置規(guī)則由線上自動統(tǒng)計和人工評議兩部分組成，采用定量評價與定性評價相結(jié)合的方式，實現(xiàn)黨員評價全面、客觀、公正；
3.移動黨建，充分利用黨員碎片化時間，同時兼顧政務(wù)與黨務(wù)，提供效率。
