內(nèi)江市東興區(qū)扎實(shí)做好教師服務(wù)保障工作。（1）關(guān)注教師成長，搭建職業(yè)發(fā)展平臺。大力開展遠(yuǎn)程全員培訓(xùn)、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升、“國培計劃”項目等培訓(xùn)活動，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展。成立“東興區(qū)教育講師團(tuán)”，認(rèn)真開展送教下鄉(xiāng)、集中研訓(xùn)、專家指導(dǎo)等多種形式活動，培訓(xùn)農(nóng)村教師3000余名。組織農(nóng)村音體美等薄弱學(xué)科教師開展沙龍集中研討培訓(xùn)，共1200余名教師參加學(xué)科教師集中研訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)水平與能力提升。

　?。?）解決教師困難，加強(qiáng)周轉(zhuǎn)住房建設(shè)。每年為全區(qū)4600余名教職工購買職工住院醫(yī)療互助保險，為2000余名女教師購買大病保險。在元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動，慰問一線職工和困難家庭，截至目前，全區(qū)發(fā)放慰問金及物品共計4.65萬元。為解決農(nóng)村教師住房保障問題，提高農(nóng)村教師生活待遇，讓教師在鄉(xiāng)村安心從教，截至目前，我區(qū)共計投入351萬元建設(shè)教師周轉(zhuǎn)宿舍50余套。

　?。?）提高教師待遇，落實(shí)職稱傾斜政策。提高中小學(xué)教師生活補(bǔ)助，年生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從4000元逐步提高到了16000元，截至目前，累計發(fā)放生活補(bǔ)助資金2.9億元。在農(nóng)村學(xué)校開展任教累計滿20年評聘一級教師職務(wù)政策，任教累計滿25年評聘高級教師職務(wù)工作，不受單位崗位職數(shù)限制，全區(qū)500余名教師享受該政策晉升為一級或高級教師職務(wù)，同時調(diào)整教師崗位結(jié)構(gòu)比例限制，全區(qū)1200余名教師已晉升崗位等級。

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