三年來，安徽省合肥市長豐縣新建30所幼兒園，新增學(xué)位約1萬個；新建15所中小學(xué)，新增學(xué)位約2萬個……近年來，長豐教育牢牢以把握服務(wù)全縣經(jīng)濟社會為契機，以教育高質(zhì)量發(fā)展為主線，以促進優(yōu)質(zhì)均衡為重點，以深化教育教學(xué)改革為動力，奮力書寫精彩長豐教育的華麗篇章。
教育優(yōu)先，精心布局。2020年，長豐縣委、縣政府出臺《關(guān)于加快推進教育高質(zhì)量發(fā)展的意見》，為全縣教育發(fā)展繪制了發(fā)展藍圖，提出 “一年見成效、三年上臺階、五年創(chuàng)一流，建設(shè)教育強縣”的目標(biāo)，堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合縣域“5331”空間布局，充分考慮城鎮(zhèn)化進程和人口流動等因素，科學(xué)合理布局教育資源。優(yōu)化教育空間布局。聚焦下塘未來產(chǎn)業(yè)人口的新增需求，謀劃布局，加快建設(shè)下塘中學(xué)新校區(qū)等一批項目。聚焦縣城彰顯“產(chǎn)教融合”特色，新引進2所以上職業(yè)院校，積極推進水湖鎮(zhèn)爭創(chuàng)高能級產(chǎn)教融合基地。強化教育資源供給。近三年，全縣累計投入教育經(jīng)費近50億元，新增公辦幼兒園和中小學(xué)學(xué)位約3萬個。今年，還將新建5所中小學(xué)，新增小學(xué)學(xué)位5130個，中學(xué)學(xué)位3750個。新建12所幼兒園，新增學(xué)位4590個。深化集團化辦學(xué)。外引上師大附屬學(xué)校、安師大附中，與合肥師范附小、合肥幼教集團合作辦學(xué)，168教育集團托管長豐一中，合肥一中教育集團北城分校掛牌。內(nèi)培縣學(xué)前教育中心、北城幼教中心、雙鳳經(jīng)開區(qū)小學(xué)教育集團等，本土教育品牌“頭雁”效應(yīng)顯現(xiàn)?！巴庖齼?nèi)培”集團化辦學(xué)模式實現(xiàn)“量質(zhì)齊升”。
發(fā)展至上，精準(zhǔn)服務(wù)。做強產(chǎn)教融合。全縣現(xiàn)有5所中職學(xué)校，依托比亞迪、中創(chuàng)新航等重點項目，圍繞新能源汽車產(chǎn)業(yè)，推進產(chǎn)教融合、校企合作。合肥汽車機械技術(shù)學(xué)校、合肥騰飛學(xué)校與合肥比亞迪汽車有限公司深度合作，共建專業(yè)與課程，共同培養(yǎng)社會需求的汽車制造人才。2022年2所學(xué)校比亞迪班在校生316人，開展工學(xué)交替285人次。做細“暖民心”工程。在“安心托幼”方面，加快推進公辦園建設(shè)，2022年開辦公辦園7所，增加學(xué)位1980個；細化托班開辦要求，做優(yōu)“托幼一體”；開展延時服務(wù)，滿足家長需求；推動普惠型托育機構(gòu)“帶娃驛站”持續(xù)擴容。在“老有所學(xué)”方面，擴大老年大學(xué)教學(xué)點，大力補充老年大學(xué)學(xué)位，2022年老年學(xué)校學(xué)員人數(shù)達2.59萬人，完成率103.6%，新增0.36萬人，完成率120%。
保障為本，精細管理。全面加強教師隊伍建設(shè)，聚焦“人崗相適”，提升師德師風(fēng)水平和業(yè)務(wù)能力。推進“縣管校聘”管理制度改革，近年來招聘教師1530人、綠色通道引進教師80人、縣內(nèi)公開選調(diào)教師928人，基本滿足學(xué)科教學(xué)需要，師資結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。健全教師交流機制，制定校長、教師交流輪崗實施意見，推動縣域內(nèi)校長、教師在城鄉(xiāng)學(xué)校之間、優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校之間雙向流動，2022年縣域內(nèi)交流校長5人、輪崗教師58人。健全教師家訪機制，全面開展“千名教師進萬家”活動。2022年，5879名教師參與“大家訪”，家訪學(xué)生9.27萬人次。健全教師表彰機制。探索開展“最滿意教師”評選，積極選樹典型、正向激勵。
