暑期以來，江蘇省連云港市東?？h教育局堅持“注重實效、聯(lián)系實際、服務(wù)一線”原則，分層次、多維度開展暑期教師培訓工作，為新學期構(gòu)建高質(zhì)量教育教學體系賦能。
聚焦帶動輻射，做好領(lǐng)航教師培訓。全力做好國培、省培、市培等骨干教師培訓項目，積極組織相應學科、崗位優(yōu)秀教師參加 “四有”好教師團隊建設(shè)、義務(wù)教育領(lǐng)軍教師、中小學經(jīng)典誦讀教育骨干教師等培訓。邀請省內(nèi)教育專家、一線優(yōu)秀教師，圍繞課堂效率提升、作業(yè)設(shè)計、學科資源庫建設(shè)、班級管理等方面，通過專家講座、理論沙龍、集中研討等方式對各級各類骨干教師全面開展有針對性、實用性的培訓，有效提升縣域內(nèi)骨干教師的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和綜合水平。
聚焦整體提升，做實教師全員培訓。下發(fā)《關(guān)于做好2023年暑期全縣中小學、幼兒園教師全員培訓工作的通知》，培訓內(nèi)容包括“師德師風”“學科專業(yè)知識”和“校本”三個模塊，通過線上線下相結(jié)合方式組織全縣近1.1萬名教師開展全員培訓；各學校結(jié)合校內(nèi)實際，以提高學校教學質(zhì)量和辦學效益、促進教師專業(yè)發(fā)展和職業(yè)修養(yǎng)為目標，制定暑期教師校本研修方案，明確培訓內(nèi)容、目標任務(wù)、考核達標等要求，促進全縣教師整體教育教學水平提升。開展教師暑期微課制作比賽，將比賽納入校本培訓課時，引導教師加強對新課程方案、新課程標準、新教材的研究，圍繞教材解讀、題型精講、教學經(jīng)驗分享等制作微視頻，遴選優(yōu)秀微課在微信公眾號、教師群等平臺分享，讓優(yōu)質(zhì)資源共享。
聚焦高位引領(lǐng)，做優(yōu)管理人員培訓。抓住錫山·東海南北結(jié)對幫扶合作契機，舉辦高中校長工作站研訓活動，邀請教育先進地區(qū)教育專家對全縣高中校長開展管理能力提升培訓。制定《東?？h2023年中小學校（園）長暑期研修班方案》，設(shè)置學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨風廉政建設(shè)、校園文化建設(shè)、校長綜合管理能力提升等模塊，對全縣74名校（園）長開展全封閉研訓，為教育高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
