近年來，江蘇省宿遷市經(jīng)開區(qū)在教師隊伍建設(shè)上不斷更新理念，圍繞“思想引領(lǐng)、創(chuàng)新教研、師德為先”三個方面積極作為，推動教育高質(zhì)量發(fā)展。
始終堅守教育情懷，以“教育家精神”引領(lǐng)隊伍發(fā)展。印發(fā)《宿遷經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)教育人才“1335 培養(yǎng)工程”實施方案》，成立名師(校長) 工作室，推進校（園）長全生命周期管理。召開校（園）長主題論壇，目前活動已開設(shè)10期。完善校長考核機制，推進名校長培養(yǎng)工程。
全力建立學(xué)科教研共同體，以“教、研、培、訓(xùn)”促進隊伍發(fā)展。經(jīng)開區(qū)對全區(qū)中小學(xué)校，分學(xué)段、按年級、分學(xué)科組建50個教研共同體。重視基礎(chǔ)教育教研工作，支持教研機構(gòu)和教研員隊伍建設(shè)。圍繞“教育政策、教師教育、新課程、課堂教學(xué)、教學(xué)評價”五個方面加強研究，努力使教研工作發(fā)揮更大的效益。各學(xué)校把教研工作納入教學(xué)常規(guī)，為教師參與教研活動和教學(xué)研究提供必要保障。
始終堅持正確導(dǎo)向，以“師德師風(fēng)第一位”保障隊伍發(fā)展。著力構(gòu)建長效機制，堅持把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項事關(guān)全局的大事,把制度建設(shè)貫穿始終。組織開展全區(qū)教育系統(tǒng)“清風(fēng)潤育”系列活動，積極推動清廉文化進校園，營造政風(fēng)清明、校風(fēng)清凈、教風(fēng)清正、學(xué)風(fēng)清新的育人環(huán)境。
下一階段，宿遷經(jīng)開區(qū)將繼續(xù)推進高質(zhì)量教師隊伍建設(shè)，努力打造一支敬業(yè)又專業(yè)的教師隊伍，賦能教育高質(zhì)量發(fā)展。
