抓實組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“雙減”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開“雙減”工作聯(lián)席會議2次，明確部門工作職責(zé)，壓實工作責(zé)任。強化摸底調(diào)研、強化風(fēng)險研判等工作，圍繞運營機制、辦學(xué)證照、教學(xué)場地等方面對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展摸底調(diào)研，確立17所資質(zhì)培訓(xùn)機構(gòu)并發(fā)布《雅安市名山區(qū)校外培訓(xùn)機構(gòu)“白名單”公示》，提醒家長謹慎選擇假期培訓(xùn)機構(gòu)，把違規(guī)培訓(xùn)消滅在萌芽狀態(tài)。
抓細隱患排查。采取“四不兩直”、明查暗訪、聯(lián)合執(zhí)法等方式直奔現(xiàn)場，圍繞燃氣、消防、用電、逃生通道布置等安全方面對校外培訓(xùn)機構(gòu)開展全覆蓋專項檢查5次，發(fā)現(xiàn)安全隱患2處并監(jiān)督完成整改。同時，規(guī)范培訓(xùn)合同管理，嚴審教學(xué)內(nèi)容，嚴查培訓(xùn)機構(gòu)收費和人員公示情況，對培訓(xùn)人員實行資格認證制度并建立檔案，堅決遏制人員、資金等各類安全事故發(fā)生。
抓牢教學(xué)管理。深化作業(yè)改革，充分發(fā)揮三級教研網(wǎng)格的指導(dǎo)作用，全區(qū)34所中小學(xué)鼓勵教師根據(jù)學(xué)生實際情況，圍繞“五育并舉”和作業(yè)導(dǎo)向性、科學(xué)性、基礎(chǔ)性、多樣性，設(shè)計形式多樣的活動化作業(yè)，采取彈性作業(yè)制。扎實開展課后服務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，按照“一校一案”要求推出“1+X”綜合課程拓展項目，推行“5+2”“基礎(chǔ)+拓展”課后服務(wù)模式，設(shè)置茶藝、制陶、武術(shù)、戲曲等10余種課程，參與學(xué)生總計2.3萬余名，充分滿足學(xué)生個性化、差異化學(xué)習(xí)需求。
