3月3日下午，哈爾濱金融學(xué)院召開2025年春季學(xué)期教學(xué)工作會議，研究部署新學(xué)期教學(xué)重點工作。副校長武建龍參加會議并講話。二級教學(xué)單位院（部）長、副院（部）長、專業(yè)帶頭人、系主任、教研室主任、教學(xué)秘書、教務(wù)處和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與評估中心處級、科級干部參加會議。
會上，教務(wù)處處長李德有傳達了省教育廳工作會議精神，結(jié)合學(xué)校教學(xué)實際，就課程思政建設(shè)、優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)、數(shù)智課程建設(shè)、深化產(chǎn)教融合、提升教師數(shù)字技術(shù)素養(yǎng)等方面作了詳細部署，強調(diào)要加快推進教育教學(xué)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，深化人工智能在教學(xué)改革與實踐中的應(yīng)用，強化智慧教學(xué)平臺建設(shè)，構(gòu)建人才培養(yǎng)新生態(tài)。
教育質(zhì)量監(jiān)控與評估中心主任石琦圍繞教學(xué)督導(dǎo)體系建設(shè)、開展專項檢查、教學(xué)評估實施、畢業(yè)論文整改等重點工作進行了安排部署，通報了教育部2024屆畢業(yè)論文抽檢結(jié)果情況，提出要全方位完善教學(xué)評估制度體系，加大制度執(zhí)行力度，強化評估結(jié)果的反饋和運用，推動教學(xué)質(zhì)量提升。
武建龍指出，人才培養(yǎng)是學(xué)校中心工作和根本任務(wù)，新學(xué)期希望全體教學(xué)管理人員以更昂揚的姿態(tài)、更扎實的作風(fēng)，共繪學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。為扎實做好新學(xué)期教學(xué)工作，武建龍?zhí)岢鰩c要求：一是精心組織2025版人才培養(yǎng)方案修訂工作。強化頂層設(shè)計，開展專家論證，對標(biāo)審核評估標(biāo)準(zhǔn)，注重細節(jié)與格式規(guī)范，確保方案科學(xué)性與前瞻性。二是全面推進課程升級改造。聚焦AI賦能課程建設(shè)，開設(shè)人工智能通識課，促進“AI+專業(yè)課”深度融合，推動傳統(tǒng)課程數(shù)智化轉(zhuǎn)型，積極構(gòu)建數(shù)智課程體系。三是強化教學(xué)管理效能。加強教學(xué)管理與課堂管理，營造優(yōu)良教風(fēng)，提升教學(xué)管理水平，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升。四是從嚴(yán)從實抓好畢業(yè)論文工作。壓實責(zé)任，做好畢業(yè)論文全過程管理，嚴(yán)格過程監(jiān)控，把好人才培養(yǎng)“最后一公里”質(zhì)量關(guān)。五是積極探索特色發(fā)展路徑。各教學(xué)單位要把握時代機遇，主動謀劃發(fā)展，從人才培養(yǎng)定位、提升教學(xué)能力、拓展社會合作、推進特色發(fā)展與品牌建設(shè)等多維路徑出發(fā)，提升學(xué)校教學(xué)質(zhì)量與競爭力。
