中國政法大學(xué)環(huán)境污染受害者法律援助中心主任王燦發(fā)教授接受記者采訪表示，近年來因室內(nèi)裝修等原因?qū)е颅h(huán)境空氣污染，造成人員健康損害事件時(shí)有發(fā)生，但目前我國室內(nèi)環(huán)境污染管理的立法尚不健全，不少方面缺乏明確而具體的規(guī)定。同時(shí)，在環(huán)境污染損害案件中的“舉證責(zé)任倒置”原則，同樣適用室內(nèi)環(huán)境污染訴訟。
王燦發(fā)指出，為了保證辦公環(huán)境室內(nèi)裝修不造成污染，
第一，公司企業(yè)等用人單位應(yīng)從保護(hù)員工身體健康出發(fā)，在進(jìn)行室內(nèi)裝修等活動(dòng)后，可以要求裝修商依法委托有資質(zhì)的檢測機(jī)構(gòu)進(jìn)行空氣質(zhì)量檢測，并出具書面檢測報(bào)告等有效證明。
第二，我國相關(guān)法規(guī)和管理有待進(jìn)一步完善。如我國《民用建筑工程室內(nèi)環(huán)境污染控制規(guī)范》規(guī)定，“室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量驗(yàn)收不合格的工程，嚴(yán)禁投入使用”，但目前尚缺乏相應(yīng)法律責(zé)任條款。
第三，一旦發(fā)生室內(nèi)環(huán)境污染問題，辦公場所的使用人員依照我國《勞動(dòng)法》有關(guān)“勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)”、“用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品”的規(guī)定，有權(quán)向所在單位提出改善辦公環(huán)境質(zhì)量的要求。如所處工作環(huán)境得不到改善，或污染損害已經(jīng)發(fā)生，員工可依法提請勞動(dòng)部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或向法院提起訴訟，要求損害賠償。第四，員工提出環(huán)境污染賠償要求，要出具醫(yī)院診斷有效證明等原始單據(jù)。第五，如訴諸訴訟程序，需要證明職工身體不適癥診斷證明與該辦公室空氣污染之間的因果關(guān)系。作為環(huán)境污染案件的一種類型，室內(nèi)環(huán)境污染案件在確定因果關(guān)系時(shí)，根據(jù)最高人民法院有關(guān)司法解釋，應(yīng)適用舉證責(zé)任倒置的規(guī)定，即被告方應(yīng)舉證證明污染與損害之間不存在因果關(guān)系或者有可以依法免責(zé)的證據(jù)，否則，被告就要承擔(dān)污染損害賠償責(zé)任。第六，依照有關(guān)環(huán)境法律，即使致害方排污不超標(biāo)的，只要造成污染損害事實(shí)，也要承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
