作為全國學(xué)前教育改革發(fā)展實驗區(qū)的成都，啟動實施了第三期學(xué)前教育行動計劃(2017-2020年)。值得成都父母關(guān)注的是，在第三期行動計劃中，成都市的目標(biāo)是，到2020年，全市3-5歲幼兒入園率達(dá)99%以上，公辦和公益性幼兒園學(xué)位覆蓋率達(dá)85%以上，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)80%以上，全市優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育資源覆蓋率達(dá)70%以上。形成以公辦和公益性幼兒園為主體的學(xué)前教育發(fā)展格局，進(jìn)一步完善布局合理、公益普惠、公平均衡的學(xué)前教育公共服務(wù)體系。
為保證各項目標(biāo)任務(wù)落實，第三期行動計劃確立了3項重點任務(wù)、13項具體措施，主要亮點有：第一，增加普惠性資源供給。一是大力發(fā)展公辦幼兒園。結(jié)合基本完成城市建成區(qū)規(guī)劃幼兒園建設(shè)的總體目標(biāo)，加快公辦幼兒園規(guī)劃和建設(shè)進(jìn)度。開展城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化中心幼兒園清理整治。采取公開招標(biāo)、委托管理等方式，鼓勵符合資質(zhì)的社會團體或個人領(lǐng)辦政府建設(shè)的幼兒園并舉辦為公辦幼兒園。支持區(qū)(市)縣在新建公辦幼兒園推進(jìn)“兩自一包”改革。二是鼓勵扶持公益性幼兒園。實行公益性幼兒園財政補助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制，逐步提高公益性幼兒園財政補助標(biāo)準(zhǔn)。通過購買服務(wù)、綜合獎補、減免租金、派駐公辦教師、培訓(xùn)教師、教研指導(dǎo)等方式，扶持引導(dǎo)公益性幼兒園發(fā)展，將提供普惠性學(xué)位數(shù)量和辦園質(zhì)量作為獎勵和支持的依據(jù)。
第二，提升保育教育質(zhì)量。一是加強隊伍建設(shè)，按照國家頒布的幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)，采取核定編制、公開招聘、購買服務(wù)等多種方式及時補充公辦幼兒園教職工。以需求為導(dǎo)向，開展新一輪幼兒園教師全員培訓(xùn)。鼓勵保教人員提升學(xué)歷水平。到2020年，成都各區(qū)(市)縣要對區(qū)域內(nèi)各級各類幼兒園的保育員開展一輪全員培訓(xùn)。二是堅持內(nèi)涵發(fā)展。制定加強幼兒園課程建設(shè)的指導(dǎo)意見。完善教研聯(lián)組機制，建立覆蓋城鄉(xiāng)的教研工作網(wǎng)絡(luò)。加強對農(nóng)村幼兒園的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。2017年起，每所市一級幼兒園要結(jié)對幫扶2所以上農(nóng)村幼兒園，并將此作為一級園申報和復(fù)核的重要條件。三是開展監(jiān)測評估。定期開展學(xué)前教育質(zhì)量監(jiān)測，發(fā)布成都市學(xué)前教育年度報告。建立完善幼兒園質(zhì)量評估體系。積極引導(dǎo)幼兒園特色辦園、優(yōu)質(zhì)辦園，有計劃地打造一批家長歡迎、社會認(rèn)同、行業(yè)肯定的品牌幼兒園。逐步縮小幼兒園之間的質(zhì)量差異，促進(jìn)學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
第三，建立健全保障機制。一是健全成本分擔(dān)機制。建立與管理體制相適應(yīng)的生均撥款、收費、資助一體化的學(xué)前教育經(jīng)費投入機制。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r、辦園成本和家庭經(jīng)濟承受能力等實際情況，對公辦和公益性幼兒園保教費收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。并視財力情況逐步提高公辦幼兒園生均公用經(jīng)費，進(jìn)一步健全資助制度，確保建檔立卡等家庭經(jīng)濟困難幼兒優(yōu)先獲得資助。二是健全待遇保障機制。保障公辦園非在編教職工工資待遇，各區(qū)(市)縣將按規(guī)定配備的公辦園非在編教職工工資待遇列入教育單位部門預(yù)算。引導(dǎo)和監(jiān)督民辦幼兒園依法配足配齊教職工并保障其工資待遇。幼兒園教職工依法全員納入社保體系。將幼兒園教師統(tǒng)一納入評優(yōu)評先、表彰獎勵和職稱評聘范疇，對長期在農(nóng)村基層和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的幼兒園教師實行傾斜政策。
