河海大學堅決貫徹習近平總書記關于做好新冠疫情防控期間就業(yè)工作的系列重要指示精神，落實五部委《關于做好疫情防控期間有關就業(yè)工作的通知》和江蘇省《關于做好疫情防控期間全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》要求，科學研判疫情對河海大學學生就業(yè)的影響，創(chuàng)新工作方法，全方位啟動“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，做到校園招聘“不停歇”、事務辦理“不中斷”、就業(yè)指導“不打烊”，著力抓好畢業(yè)生就業(yè)工作。
壓實責任強化擔當，加強對就業(yè)工作的組織領導。新冠疫情發(fā)生以來，校黨委高度重視，將做好疫情之下的就業(yè)工作納入疫情防控工作體系。落實校院兩級“一把手”責任，加強組織領導，完善工作機制，形成了“領導高度重視，黨政齊抓共管，人人關注就業(yè)”的良好態(tài)勢。學校將做好就業(yè)指導工作列入2020年重點工作，校黨委書記、校長在年度工作會中，傳達上級精神，系統(tǒng)分析就業(yè)形勢，統(tǒng)籌部署重點工作。各學院形成了學院領導、專業(yè)教師、班導師、輔導員全員參與的工作機制，采取召開就業(yè)工作推進會，建立家長、學生、學校互動機制，對少數(shù)民族學生、湖北籍學生、就業(yè)困難學生進行“一對一”輔導等舉措，最大限度降低疫情對畢業(yè)生就業(yè)工作的影響。
強化就業(yè)思想引領，實施精準化指導幫扶。學校加強就業(yè)思想引領，鼓勵畢業(yè)生服務國家戰(zhàn)略，到國家重大工程、重大項目、重要領域就業(yè)，引導畢業(yè)生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)，到部隊貢獻才干。進一步加強對畢業(yè)生的分類就業(yè)指導，針對不同專業(yè)和需求，送政策，送指導，送信息。開設線上生涯和就業(yè)指導“微講堂”，結合疫情下學生的思想及心理變化，引導學生合理調(diào)整就業(yè)預期，樹立正確的擇業(yè)觀、事業(yè)觀；開通疫情期間網(wǎng)絡就業(yè)咨詢服務系統(tǒng)，開展線上“一對一”職業(yè)指導和就業(yè)咨詢；開展包括公務員選調(diào)生、軍隊文職人員、銀行系統(tǒng)、教師編制等專項線上備考培訓；開展疫情下職業(yè)規(guī)劃、遠程面試技巧、網(wǎng)申指導等方面的指導類講座培訓30次；組織畢業(yè)班輔導員網(wǎng)絡業(yè)務培訓5次。對湖北籍、建檔立卡貧困家庭、少數(shù)民族學生等畢業(yè)生群體，采取就業(yè)專項輔導、推薦工作崗位等措施，幫助他們優(yōu)先就業(yè)。
拓寬渠道廣泛對接，實現(xiàn)網(wǎng)絡化求職應聘。學校積極開展線上招聘工作，分類別、分場次、分地區(qū)舉辦大型網(wǎng)絡招聘會共計15場，空中宣講會共計30場。其中河海大學2020屆畢業(yè)生春季網(wǎng)絡雙選會參會單位達到555家，提供崗位43127個崗位。通過網(wǎng)絡招聘會的舉辦，實現(xiàn)了畢業(yè)生簡歷一鍵投遞、協(xié)議一鍵預覽，同時啟動在線筆試、遠程面試等環(huán)節(jié)，有效地將線下招聘轉(zhuǎn)換為線上互動信息化招聘模式，提高了就業(yè)招聘工作效率。在學校、學院、學生就業(yè)信息員組成的三級就業(yè)聯(lián)動網(wǎng)絡的基礎上，利用就業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號和就業(yè)APP，將畢業(yè)生的求職意愿與用人單位崗位有機對接，實現(xiàn)智能化供需匹配，為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。疫情期間在河海大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)和“河海就業(yè)”微信公眾號為畢業(yè)生精準推送招聘信息7256條。截至目前，學校已服務2000余家用人單位利用網(wǎng)絡平臺招聘河海大學畢業(yè)生，共有數(shù)百名畢業(yè)生通過參加網(wǎng)絡招聘會順利求職成功，進行了網(wǎng)上簽約。
簡化手續(xù)優(yōu)化流程，提供標準化就業(yè)服務。學校采取線上遠程服務，全面做好畢業(yè)生簽約指導、審核和管理。針對當前疫情防控的嚴峻形勢，就業(yè)手續(xù)辦理實施“不見面”“全程郵寄”等辦理方式。首次啟用網(wǎng)上簽約系統(tǒng)，制定《就業(yè)協(xié)議網(wǎng)上簽約系統(tǒng)使用手冊（用人單位版）》和《就業(yè)協(xié)議網(wǎng)上簽約系統(tǒng)使用手冊（學生版）》，通過“零接觸”流程，為用人單位和畢業(yè)生提供更加高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務。疫情期間，學校開展專題調(diào)研，分析疫情影響和當前就業(yè)形勢；各學院精準摸清每個畢業(yè)生就業(yè)思想和就業(yè)進展；利用就業(yè)大數(shù)據(jù)分析平臺，對招聘會舉辦情況、用人單位招聘和畢業(yè)生應聘情況進行實時分析。學校定期召開畢業(yè)生就業(yè)工作專題會議，分析調(diào)研數(shù)據(jù)、摸排數(shù)據(jù)和行為數(shù)據(jù)，研究進一步推進就業(yè)工作的舉措，確保畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。（通訊員：陳小藝）
