6月29日下午，懷化學(xué)院黨委副書(shū)記吳波應(yīng)邀做客湖南教育政務(wù)網(wǎng)在線訪談，就“開(kāi)放發(fā)展，快速跨越，以優(yōu)異的成績(jī)迎接第四次黨代會(huì)召開(kāi)”主題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。
吳波談到，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨地方委員會(huì)工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》規(guī)定，今年，懷化學(xué)院將召開(kāi)第四次黨代會(huì)。懷化學(xué)院第四次黨代會(huì)將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)思想政治工作會(huì)議、全國(guó)教育大會(huì)、全國(guó)高等學(xué)校本科教學(xué)工作會(huì)議和湖南省教育大會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)第三次黨代會(huì)以來(lái)的工作，動(dòng)員和組織各級(jí)黨組織和廣大黨員，突出發(fā)展主題，圍繞提升核心競(jìng)爭(zhēng)力主線，堅(jiān)持立德樹(shù)人，堅(jiān)持內(nèi)涵建設(shè)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，大力實(shí)施“開(kāi)放發(fā)展、快速跨越”戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校黨的建設(shè)，健全發(fā)展黨內(nèi)民主，提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，帶領(lǐng)廣大黨員干部和全體師生員工為把懷化學(xué)院建設(shè)成為區(qū)域性高水平應(yīng)用型大學(xué)而努力奮斗。
目前，懷化學(xué)院已向上級(jí)主管部門(mén)遞交了關(guān)于召開(kāi)第四次黨代會(huì)的請(qǐng)示報(bào)告，認(rèn)真做好了黨代會(huì)工作報(bào)告的起草工作，并啟動(dòng)了 “向第四次黨代會(huì)獻(xiàn)禮”活動(dòng)，號(hào)召各教學(xué)單位、各機(jī)關(guān)職能部門(mén)，以及全體師生員工按照“懷化學(xué)院‘2020改革發(fā)展年’方案”要求，大力實(shí)施“開(kāi)放發(fā)展、快速跨越”戰(zhàn)略，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、勤勉工作，以優(yōu)異的業(yè)績(jī)迎接第四次黨代會(huì)的召開(kāi)。
吳波提出，懷化學(xué)院在60多年的辦學(xué)歷程中，取得了驕人成績(jī)，但隨著高等教育的發(fā)展，人民對(duì)于高質(zhì)量教育的要求越來(lái)越高，高等教育競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，逆水行舟，不進(jìn)則退，為了適應(yīng)高等教育發(fā)展的潮流，校黨委果斷決策，提出了“開(kāi)放發(fā)展、快速跨越”戰(zhàn)略，將2020年定為“改革發(fā)展年”，并且出臺(tái)了《懷化學(xué)院“2020改革發(fā)展年”方案》，重點(diǎn)實(shí)施“五大計(jì)劃”，統(tǒng)籌推進(jìn)“五大改革”?！拔宕笥?jì)劃”為黨建引領(lǐng)計(jì)劃、專(zhuān)業(yè)群建設(shè)計(jì)劃 、學(xué)科創(chuàng)新計(jì)劃、人才引培計(jì)劃以及校園建設(shè)計(jì)劃。“五大改革”為人才培養(yǎng)模式改革、科研管理機(jī)制改革、績(jī)效分配制度改革、實(shí)踐教學(xué)改革、目標(biāo)管理制度改革。
吳波介紹，學(xué)校提出“五大計(jì)劃”和“五大改革”是落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，推進(jìn)學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要舉措，是規(guī)劃學(xué)校發(fā)展、培育辦學(xué)特色、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)性工程，是實(shí)施“開(kāi)放發(fā)展、快速跨越”戰(zhàn)略的重大安排?！拔宕笥?jì)劃”和“五大改革”作為頂層設(shè)計(jì)，都有清晰的目標(biāo)和明確的任務(wù)要求?！拔宕蟾母铩笔菍?shí)現(xiàn)“五大計(jì)劃”目標(biāo)的策略路徑。
“五大計(jì)劃”中，黨建引領(lǐng)計(jì)劃的任務(wù)是建立能充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的體制機(jī)制。專(zhuān)業(yè)群建設(shè)計(jì)劃的任務(wù)是瞄準(zhǔn)市場(chǎng)需求、建設(shè)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)集群。學(xué)科創(chuàng)新計(jì)劃的任務(wù)是著力建設(shè)幾個(gè)在區(qū)域內(nèi)具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色的應(yīng)用特色學(xué)科。人才引培計(jì)劃的任務(wù)是為專(zhuān)業(yè)學(xué)科一體化建設(shè)引進(jìn)和培養(yǎng)一大批博士等高層次人才。校園建設(shè)計(jì)劃的任務(wù)是建設(shè)智慧校園、和諧校園和美麗校園，營(yíng)造良好的校園環(huán)境，為建設(shè)區(qū)域性高水平應(yīng)用型大學(xué)打下良好的物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。
“五大改革”中，人才培養(yǎng)模式改革重點(diǎn)在于落實(shí)校企深度合作，打造人才培養(yǎng)共同體，通過(guò)深化改革，切實(shí)落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)一大批優(yōu)秀應(yīng)用型人才。科研管理機(jī)制改革主要是建立以創(chuàng)新和質(zhì)量為導(dǎo)向的科研評(píng)價(jià)機(jī)制?？?jī)效分配制度改革主要是建立以工作業(yè)績(jī)和實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的績(jī)效分配制度，充分體現(xiàn)“按勞分配、獎(jiǎng)勤罰懶”的原則，充分利用經(jīng)濟(jì)杠桿的作用，來(lái)撬動(dòng)和激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，形成人人想干事、人人想把事干好干成的環(huán)境氛圍。實(shí)踐教學(xué)改革主要是建立與應(yīng)用型人才培養(yǎng)相適應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系。目標(biāo)管理制度改革主要是建立目標(biāo)導(dǎo)向、任務(wù)落實(shí)、激勵(lì)創(chuàng)新、注重內(nèi)涵提升的考核機(jī)制。
學(xué)校明確了“五大計(jì)劃”和“五大改革”的責(zé)任校領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，以及完成時(shí)間，校紀(jì)委、省監(jiān)委駐學(xué)校監(jiān)察專(zhuān)員辦公室、巡察督查辦公室定期對(duì)任務(wù)落實(shí)情況進(jìn)行嚴(yán)格督辦，學(xué)校各個(gè)部門(mén)和二級(jí)教學(xué)單位正在有條不紊地大力推進(jìn)此項(xiàng)工作。
吳波還向網(wǎng)民詳細(xì)介紹了懷化學(xué)院辦學(xué)60多年來(lái)在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)地方和文化傳承創(chuàng)新方面所取得的顯著成果，并回答了網(wǎng)民關(guān)于懷化學(xué)院2020年高考招生計(jì)劃、精準(zhǔn)扶貧工作亮點(diǎn)及學(xué)校專(zhuān)業(yè)建設(shè)情況的提問(wèn)。（通訊員：李沙沙 楊若鄰 盧宗旺）
