9月29日，攀枝花學(xué)院在CJ1-2會議室召開2020年高層次人才座談會。在家校領(lǐng)導(dǎo)、2019年7月以來新進博士、新評市級以上專家代表、新晉教授，2019年7月前副教授代表、教授代表、博士代表，各教學(xué)單位黨政負責(zé)人及機關(guān)教輔部門負責(zé)人參加會議，會議由黨委常委、副校長劉立新主持。
黨委副書記胥剛圍繞2019年一年來攀枝花學(xué)院高層次人才工作作專項報告。報告內(nèi)容圍繞黨和國家對培養(yǎng)博士、教授人才的基本要求，2019年攀枝花學(xué)院引進和培養(yǎng)博士教授的業(yè)績與表現(xiàn)，攀枝花學(xué)院整體科研業(yè)績與川內(nèi)部分高校比較及評價，2019年人才工作開展情況等方面進行了詳細深入地介紹，并對標“申碩”“更名”目標，提出攀枝花學(xué)院人才工作的目標任務(wù)、問題及工作措施。報告強調(diào)，牢固樹立抓人才就是抓發(fā)展的工作理念，強抓中央加快成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶建設(shè)、推進西部大開發(fā)形成新格局等重大歷史機遇，更加積極主動融入省委“一干多支、五區(qū)協(xié)同”“四項拓展、全域開放”戰(zhàn)略，更加有力有效服務(wù)市委“兩城”建設(shè)和“一樞紐五高地”建設(shè)，更加直接主動寫好攀枝花釩鈦、陽光兩篇文章，持續(xù)用力、堅持不懈抓好人才培養(yǎng)、引進、使用三個環(huán)節(jié)，強力引領(lǐng)扎實推動學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和高質(zhì)量發(fā)展。
專家、教授、博士代表也一一作了發(fā)言。他們對學(xué)校給予的人文關(guān)懷及所搭建的事業(yè)平臺表示感謝，對學(xué)校發(fā)展、科研建設(shè)及人才引進等方面表達了自己的心得體會、感悟，并呼吁全校教師同心同志，為建設(shè)和諧美麗攀大而努力。
釩鈦學(xué)院副書記馬蘭就釩鈦學(xué)院的人才工作、教學(xué)工作、科研工作等方面的情況、問題和建議作簡要匯報，希望與兄弟院系一道引好才、用好才。
副校長張旭輝首先對專家、教授、博士在2019年所做的努力與貢獻表示感謝。他表示，在攀大波瀾壯闊的發(fā)展歷程中，攀枝花學(xué)院時刻秉持著堅強不息、奮斗不止、嚴于務(wù)實與勇于拼搏的精神，不斷增強學(xué)校教師的幸福感、成就感、對學(xué)校的認同感與自豪感，并從做好老師、做好科研、樂于奉獻三個方面提出要求勉勵大家。
黨委書記肖立軍作總結(jié)講話。他提出，新冠肺炎肆虐之際，大家能夠無恙如期如愿相聚于校園之中，應(yīng)當(dāng)懷有一顆感恩之心。他定義了“大學(xué)”與“高水平大學(xué)”概念，結(jié)合校情校況，鼓勵“釩鈦”做大、“農(nóng)業(yè)”做精、“康養(yǎng)”做實，堅持厚積薄發(fā)，希望能夠?qū)崿F(xiàn)工科為主、專業(yè)交叉、學(xué)科相融新局面。他指出，學(xué)校當(dāng)前存在重引進，輕服務(wù)、重引進，輕使用、重外部引進，輕內(nèi)部培養(yǎng)、重科研，輕教學(xué)、重投入，輕產(chǎn)出等五個方面的問題，針對上述問題，日后工作將從引進與培養(yǎng)并重、激勵與考核并重、管理與服務(wù)并重三個方面入手，最終做到既以硬條件硬待遇留人，又以軟實力軟環(huán)境留人。（通訊員：王雪 馮陸陸 張穎）
