自貢市自流井區(qū)全面深入貫徹落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)精神，重點(diǎn)培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍，著力加快教育現(xiàn)代化，為辦好人民滿意的教育提供人力支撐和隊(duì)伍保障。
加強(qiáng)師德建設(shè)，彰顯新時(shí)代教師隊(duì)伍風(fēng)范
嚴(yán)格執(zhí)行《自貢市教師榮譽(yù)規(guī)則》，建立教師個(gè)人信用檔案制度、公示制度和師德“紅黑灰”名單管理制度，進(jìn)一步完善師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。2020年公示11名教師師德“紅名單”，陳欲曉被評(píng)為省“最美教師”， 馮云霞等11人評(píng)為市優(yōu)秀教師，林蘇宏等3人評(píng)為市優(yōu)秀志愿導(dǎo)學(xué)教師，胡新鳴等3人評(píng)為市優(yōu)秀教育工作者，萬波等3人評(píng)為自流井區(qū)“擔(dān)當(dāng)振興”先鋒獎(jiǎng)先進(jìn)個(gè)人。疫情期間，廣大教師帶頭宣傳疫情防控知識(shí)，通過短信及班級(jí)群消息認(rèn)真教育引導(dǎo)學(xué)生及家長(zhǎng)注意個(gè)人衛(wèi)生與防護(hù)措施，提升防控能力；與家長(zhǎng)密切聯(lián)系，對(duì)學(xué)生持續(xù)追蹤調(diào)查，掌握學(xué)生外出行蹤，身體狀況變化，建立每日?qǐng)?bào)告臺(tái)賬；積極開展線上教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生假期自學(xué)，將停課不停學(xué)落到實(shí)處，充分彰顯了教師隊(duì)伍新風(fēng)范。
加大人才引進(jìn)，為教育發(fā)展充實(shí)力量
拓寬人才引進(jìn)渠道，通過四川人才考試網(wǎng)，自貢人事考試網(wǎng)和參加陜西師范大學(xué)、四川大學(xué)、四川輕化工大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等方式開展人才引進(jìn)工作。2020年公招教師34名，引進(jìn)碩士研究生6名，區(qū)外選聘優(yōu)秀教師11名。開展校地合作，引進(jìn)輕化工大學(xué)“劉飛博士”工作室，從學(xué)校發(fā)展、教師科研能力提升、師生心理干預(yù)、教育鄉(xiāng)村振興等方面展開具體的工作，為自流井區(qū)教育發(fā)展提供人才支持。
精準(zhǔn)施訓(xùn)，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)
繼續(xù)開展教育人才隊(duì)伍“三大工程”培訓(xùn)，特別是加強(qiáng)新教師全科培訓(xùn)。針對(duì)新教師教育教學(xué)管理、師德修養(yǎng)、教育技術(shù)能力、教材教法、新教育理念、課堂教學(xué)藝術(shù)、教師專業(yè)化發(fā)展規(guī)劃、班主任專業(yè)成長(zhǎng)等方面開展培訓(xùn)，做到培訓(xùn)內(nèi)容豐富，培訓(xùn)形式靈活多樣，使學(xué)員既有教學(xué)觀念上的洗禮，也有教學(xué)理論上的提升，既有知識(shí)上的沉淀，也有交流互動(dòng)、教學(xué)技藝的增長(zhǎng)。本年共培訓(xùn)新教師30余人，參加三大工程市培19人，區(qū)培60人。
