疫情之下，就業(yè)形勢嚴峻復雜，鄭州財經(jīng)學院積極應對，落實政策要求，抓實工作任務，開展24365就業(yè)服務，在關鍵時期實現(xiàn)了工作一周一推進、一生一策略、一生一臺賬，精準分類指導，加大費用投入，多舉措助力畢業(yè)生高質量就業(yè)，2020年年終畢業(yè)生就業(yè)率達96.71%，學校就業(yè)工作交出了一份優(yōu)秀答卷。

　　領導重視，組織保障有力度。為保障就業(yè)工作高效開展，學校始終貫徹實施就業(yè)工作“一把手工程”，成立學校、學院工作領導小組，層層簽訂就業(yè)目標責任書，形成“書記校長親自抓、學院領導專門管、職能部門齊配合，責任明確、全員參與”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作格局，壓緊壓實工作職責，形成上下聯(lián)動、密切配合、齊抓共管的組織保障體系。

　　為推動就業(yè)工作開展，學校實施一位黨政領導班子成員對接一個學院，幫扶、指導、督促二級學院的就業(yè)工作。同時，劃撥200萬元作為就業(yè)專項經(jīng)費，用于對各二級學院開展各類特色就業(yè)活動的專項獎勵。建立就業(yè)周例會制度，集思廣益，破解就業(yè)難題。疫情期間，由學校就業(yè)指導服務中心牽頭組織共開展13余次全校就業(yè)工作專題會議，不斷促進就業(yè)工作產(chǎn)生新思路、新方法。

　　搭建平臺，智慧就業(yè)有精度。學校搭建線上招聘平臺，推出智慧就業(yè)服務，實現(xiàn)人崗信息智能匹配、畢業(yè)生“網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上報到”等，大大提高畢業(yè)生求職的精準性與便捷性。此外，學校就業(yè)指導服務中心推出每天24小時、全年365天的“24365”在線服務，助力畢業(yè)生充分就業(yè)。疫情期間，學校累計組織13場網(wǎng)絡招聘會，72場空中宣講會，共有1150家企業(yè)參與，提供崗位近10萬個，學生參與累計12329人次。學校、學生、招聘企業(yè)之間無縫對接，促進畢業(yè)生高效就業(yè)。

　　線上平臺平穩(wěn)推進的同時，學校在周密做好疫情防控工作前提下開展兩場線下雙選會，邀請450余家企業(yè)來到現(xiàn)場，提供崗位2萬余個，進一步提高就業(yè)服務的供給效率，幫助畢業(yè)生突破就業(yè)難關。

　　“云”上辦理，就業(yè)服務有速度。疫情防控期間，學校開展“云”上辦理業(yè)務，簡化就業(yè)手續(xù)辦理流程，為畢業(yè)生解除后顧之憂。一方面，學校聯(lián)合天基人才網(wǎng)、工作啦等平臺，開展云平臺業(yè)務提升行動，覆蓋線上面試、線上簽約、協(xié)議書打印、已簽協(xié)議書備案等功能。另一方面，學校靈活采用快遞、傳真、網(wǎng)絡等方式寄收畢業(yè)生就業(yè)材料，并通過微信公眾號平臺互動等形式為畢業(yè)生提供一對一答疑服務，為畢業(yè)生、企業(yè)搭建暢通無阻的綠色通道。

　　“一生一策”，就業(yè)幫扶有溫度。學校就業(yè)指導服務中心與各二級學院就業(yè)負責人聯(lián)合發(fā)力，全面摸底排查，建立畢業(yè)生就業(yè)信息臺賬，關注跟蹤每位畢業(yè)生就業(yè)動態(tài)，實行“一生一策”動態(tài)管理。對于未就業(yè)學生建立信息庫，提供招聘崗位信息，開展就業(yè)指導、技能培訓等。重點關注困難畢業(yè)生就業(yè)情況，加強心理疏導與就業(yè)引導，積極為符合條件的困難畢業(yè)生申請求職創(chuàng)業(yè)補貼，召開困難畢業(yè)生專場網(wǎng)絡雙選會，實施“一對一”精準幫扶。

　　分類施策，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導有深度。學校積極探索，對學生實行“分類管理、精準培養(yǎng)”。在學生大一、大二階段學習通識教育課程和基礎課程基礎上，大三、大四階段針對學生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)不同意向實施分類課程培養(yǎng)。針對有就業(yè)意向的同學，提供就業(yè)咨詢與專項指導，通過開展“備考指導進校園”系列活動，擴寬就業(yè)途徑。對于有創(chuàng)業(yè)意向的同學，則通過開展GYB、SYB培訓，幫助大科園企業(yè)申報專利、軟著項目，幫助在孵企業(yè)申請創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關政策補貼等，實施創(chuàng)業(yè)指導，提供實踐平臺。2020年學校通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目帶動就業(yè)1000余人。

　　思想引領，政策宣傳有廣度。積極學習宣傳貫徹國家、省市出臺的利好政策，充分用好政策組合拳。通過學校官網(wǎng)平臺、微信公眾號、宣傳欄等大力宣傳國家、省市關于升學、征兵、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、三支一扶、特崗教師、西部計劃、國有企業(yè)招錄等方面的政策，引導學生參加基層就業(yè)項目、支援邊疆建設，響應參軍報國號召，鼓勵畢業(yè)生在全面建設社會主義現(xiàn)代化的新征程中發(fā)揮作用。2020年學校畢業(yè)生應征入伍210人，學校榮獲河南省大學生征兵工作先進單位。

　　跟蹤服務，信息反饋有效度。學校堅持把跟蹤調查服務常態(tài)化，及時掌握畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展狀況、學生對在校期間培養(yǎng)經(jīng)歷的反思反饋、用人單位對學生能力素養(yǎng)評價建議等信息，形成數(shù)據(jù)詳實、內(nèi)容真實的評價報告。評價結果將直接反哺學校學科專業(yè)設置、人才培養(yǎng)、招生等各個環(huán)節(jié)，推進人才培養(yǎng)模式的改革。此外，在跟進了解畢業(yè)生信息過程中，對于離校未就業(yè)學生，學校積極了解學生就業(yè)狀況與擇業(yè)需求，持續(xù)給予人文關懷與就業(yè)指導。