西安醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校不斷深化校企合作育人平臺(tái)，將行業(yè)文化元素導(dǎo)入日常教學(xué)，充分把握利用畢業(yè)生求職擇業(yè)關(guān)鍵時(shí)期，以“四舉措”為切入點(diǎn)，不斷加強(qiáng)“技能素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、發(fā)展后勁足”的行業(yè)人才的培養(yǎng)力度，服務(wù)保障畢業(yè)生早就業(yè)、就好業(yè)。

　　——“根基性”實(shí)踐能力訓(xùn)練平臺(tái)搭的“牢”。該校相繼建成了護(hù)理、臨床等2個(gè)省級實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，130余間校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，并與80余家校外實(shí)習(xí)醫(yī)院保持良好的校企合作關(guān)系。學(xué)生通過觀看、感受、模擬、動(dòng)手操作等反復(fù)訓(xùn)練，在不斷提高技能熟練程度的基礎(chǔ)上，也錘煉了從事醫(yī)學(xué)行業(yè)必須具備的“愛心、耐心、細(xì)心、扎實(shí)的基本功、良好的身體和心理素質(zhì)”等職業(yè)素質(zhì)。校直屬附屬醫(yī)院的建成，適時(shí)地促進(jìn)了“基礎(chǔ)訓(xùn)練—仿真訓(xùn)練—實(shí)際操練”的學(xué)生能力梯層培養(yǎng)模式的形成，實(shí)現(xiàn)了學(xué)生與工作環(huán)境的全過程零距離對接。

　　——“核心性”立體化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)把的“緊”。該校根據(jù)行業(yè)用人需求制定教學(xué)需求,設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。以能力培養(yǎng)為核心，以職業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)為參照，形成了“一個(gè)基礎(chǔ)，兩個(gè)追加”的課堂教育模式。即各專業(yè)以本專業(yè)基礎(chǔ)課為基礎(chǔ)，不同專業(yè)“追加”職業(yè)道德、工作態(tài)度、職業(yè)規(guī)劃等崗位需求的“軟性”課程，再將行業(yè)最新技術(shù)要求和理論知識(shí)等“硬性”要求“追加”到日常教學(xué)中，實(shí)現(xiàn)“育人”與“用人”的匹配性對接；始終堅(jiān)持“以賽促教、賽教結(jié)合、以賽精技、技德共長”的培養(yǎng)模式，鼓勵(lì)學(xué)生參加各類醫(yī)學(xué)技能競賽，強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)技能，塑造職業(yè)品格；以節(jié)假日、紀(jì)念日等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，開展社區(qū)義診、敬老院獻(xiàn)愛心等活動(dòng)，引導(dǎo)學(xué)生成為積極健康的職業(yè)人。實(shí)現(xiàn)了“課堂教學(xué)—?jiǎng)?chuàng)新競賽—社會(huì)實(shí)踐”立體化學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)體系。

　　——“根據(jù)地”就業(yè)市場拓的“寬”。該校全方位加強(qiáng)校企合作，創(chuàng)新校企合作模式，密切聯(lián)系行業(yè)企業(yè)，大力開拓就業(yè)市場，實(shí)現(xiàn)了兩融通。即，一方面，實(shí)現(xiàn)了專業(yè)布局與崗位需求融通。該校以行業(yè)職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)和國家職業(yè)資格等級證書制度為依據(jù)，把專業(yè)辦在企業(yè)的“興奮點(diǎn)”和職業(yè)崗位的“緊缺口”上，不斷完善課程標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化專業(yè)布局，根據(jù)社會(huì)需求先后增設(shè)了助產(chǎn)、康復(fù)治療技術(shù)、老年服務(wù)與管理等專業(yè)，力促學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)三方共贏。另一方面，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)資源與學(xué)校資源融通。不斷整合學(xué)校和企業(yè)兩種異質(zhì)資源，共享實(shí)訓(xùn)基地與人才資源。先后與西京醫(yī)院、唐都醫(yī)院等80余家企業(yè)簽訂校企合作協(xié)議。使“學(xué)生入學(xué)即就業(yè)，畢業(yè)即可上崗，上崗即可頂崗”的辦學(xué)實(shí)踐不斷得到發(fā)展。

　　——“戰(zhàn)略性”線上線下同步招聘做的“實(shí)”。就業(yè)是“六穩(wěn)”“六?！敝?，面對更加復(fù)雜嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，該校不斷拓寬招聘渠道，繼續(xù)加強(qiáng)線下招聘會(huì)與線上招聘相互結(jié)合、同步進(jìn)行、無縫對接的方式。每周一周三線下招聘會(huì)，每周二周四線上招聘推薦單位。3月26日，將組織本學(xué)期第一次校內(nèi)大型招聘會(huì)，屆時(shí)將有360余家單位參加，提供近11000余個(gè)崗位。實(shí)現(xiàn)了線上招聘不掉鏈，線下招聘不停步。既切實(shí)保障了用人單位和求職學(xué)生的供需平衡，最大程度滿足了學(xué)生就業(yè)擇業(yè)選擇需求，同時(shí)線上線下相結(jié)合的方式又有效的減輕了學(xué)生及用人單位的往返成本，也較有效地應(yīng)對了新冠肺炎疫情的防控需要。