為幫助新入職教師了解職業(yè)教育特點，盡快適應工作崗位，進入教師角色，8月30日—9月6日，宜春職業(yè)技術學院開展了為期八天的新入職教師崗前培訓。
8月30日上午，宜春職業(yè)技術學院在科技綜合樓513室舉行了崗前培訓開班儀式。儀式由副校長易濱秀主持，校長楊云山、人事處負責同志及32位新入職教師參加開班儀式。楊云山代表學校歡迎老師們加入宜春職業(yè)技術學院大家庭，向他們介紹了學校的發(fā)展歷程、成績和新校區(qū)搬遷等情況，并提出五點要求：一要強化師德師風的修養(yǎng)，二要強化對職業(yè)教育的認識，三要強化對學校校情的認識，四要強化對教師基本功的訓練，五要強化質量安全意識。
易濱秀希望各位新教師用心體會，深入思考，制定自己的職業(yè)規(guī)劃，將自己的人生理想與學校的改革發(fā)展聯(lián)系起來，自強不息，奮發(fā)有為，以“出彩”之我，建設“出彩宜職”。
開班儀式后，新教師們開始為期三天的軍訓。驕陽似火、熱浪灼人。雖然高溫難耐，但教師們卻沒有絲毫倦怠，不遲到不早退，以飽滿的熱情練好每個動作，站軍姿、立正稍息、轉身、敬禮、齊步正步走……嚴格聽從教官的每一個指令。軍訓隊伍整齊方正，步伐整齊劃一。通過軍訓，新教師們集體主義觀念進一步強化，凝聚力和組織紀律性不斷增強。
9月2日—6日，發(fā)展規(guī)劃處、黨委宣傳部、科研處、后勤產業(yè)處、學生工作處、教務處、團委、保衛(wèi)處等職能部門及相關院部教師，從高等職業(yè)教育發(fā)展、高校意識形態(tài)工作、校園文化、黨團組織、師德師風、教師禮儀、合格班主任、科研情況等方面為新入職教師授課。通過理論學習，教師們職業(yè)素養(yǎng)、教育教學能力得到提高。
9月6日下午，宜春職業(yè)技術學院在電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才孵化基地五樓多媒體教室召開總結座談會，人事處負責同志及全體新入職教師參加。新教師們圍繞培訓的收獲和建議依次發(fā)言，相互交流意見。教師們感觸良多，紛紛表示這次培訓內容安排合理、針對性強，授課老師非常專業(yè)、經驗豐富。通過此次培訓，新入職人員進一步了解高職教育的發(fā)展前景及學校的發(fā)展歷史、文化建設，強化了職業(yè)認同感和歸屬感。
輔導員劉娜認為，宜春職業(yè)技術學院自建校以來，自強不息，砥礪前行，成為江西省示范性高職院校，今年又順利通過診改復核，辦學成績喜人，發(fā)展勢頭強勁，我們由衷地為學校感到自豪，也為自己能夠加入宜職而深感驕傲。
專任教師鄧如格表示，龔曉明教授以飽滿的激情展現了一名高職語文老師的課堂魅力。作為新入職教師，要多向龔教授學習，讓老師和學生更多了解宜職的發(fā)展歷史和校園文化。
最后，人事處處長熊淑萍對這次教師培訓進行總結，并從學歷提升、學校管理和文化建設等方面給青年教師解疑答惑，希望各位新老師相互加強聯(lián)系，不斷提升綜合素質，為學校的高質量發(fā)展貢獻力量。（人事處 吳旋）
