9月23日上午，南通大學(xué)召開2021年度人才引培工作交流匯報(bào)會(huì)。學(xué)校黨委書記浦玉忠，校長施衛(wèi)東，校黨委常委、紀(jì)委書記、派駐監(jiān)察專員陸國平出席會(huì)議。
匯報(bào)會(huì)會(huì)場
浦玉忠首先肯定了各二級(jí)單位為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做出的貢獻(xiàn)，表示學(xué)校各類辦學(xué)指標(biāo)不斷攀升，靠的是創(chuàng)新的政策驅(qū)動(dòng)、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍營造和學(xué)院學(xué)科大力引進(jìn)的人才。面對(duì)艱巨的人才引培工作任務(wù)，他提出，要以更寬的眼界、更寬的思路、更寬的胸襟引才、育才和用才，實(shí)現(xiàn)“增量”與“存量”人才高度融合的良好局面；要立足自身實(shí)際和未來發(fā)展規(guī)劃，注重系統(tǒng)性思維，加大人才精準(zhǔn)引進(jìn)力度，重點(diǎn)關(guān)注海外人才引進(jìn)、35歲特別是32歲以下優(yōu)秀的青年人才引進(jìn)以及團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，打造優(yōu)秀師資蓄水池；要建立健全“用好”人才、使人才脫穎而出的一整套動(dòng)力機(jī)制，最大程度發(fā)揮人才的使用效益，達(dá)到“引進(jìn)一個(gè)、帶動(dòng)一批”的激活效應(yīng)。
會(huì)上，文學(xué)院、理學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、電氣工程學(xué)院、醫(yī)學(xué)院、智能信息技術(shù)研究中心等6家單位先后圍繞本單位人才隊(duì)伍建設(shè)情況、2019年以來引進(jìn)人才發(fā)展?fàn)顩r、2021年上半年人才引培情況、人才引培策略、首聘期考核情況、存在的問題和不足以及下半年工作計(jì)劃等方面作專題匯報(bào)，展示工作成效，交流成功做法。與會(huì)專家根據(jù)學(xué)科發(fā)展工作實(shí)際情況，就人均科研工作量、人均教學(xué)工作量、產(chǎn)業(yè)合作等工作進(jìn)行了現(xiàn)場交流和問辯，并對(duì)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的交叉研究、學(xué)科布局等提出要求。
會(huì)議由高層次人才工作辦公室主任李清湘主持?？茖W(xué)技術(shù)處、人文社科處、服務(wù)地方工作處、人事處、研究生院、財(cái)務(wù)處、發(fā)展規(guī)劃處、國有資產(chǎn)管理處等部門相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任指導(dǎo)專家，各學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人、人才工作聯(lián)絡(luò)員以及人事部門工作人員參加會(huì)議。會(huì)議期間還就人才引培工作開展了培訓(xùn)。
今年是“十四五”規(guī)劃的開局之年，也是學(xué)校實(shí)現(xiàn)“8050計(jì)劃”第一階段目標(biāo)的承上啟下之年。根據(jù)年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和建設(shè)高水平大學(xué)的目標(biāo)，下半年的任務(wù)依然十分艱巨。此次會(huì)議旨在通過人才引培工作交流，推進(jìn)人才工作更加科學(xué)化、精準(zhǔn)化、系統(tǒng)化開展，為打造高質(zhì)量師資隊(duì)伍群策群力，共同努力。
?。ㄐ齑湎?文 陳妍/攝）
