2021年“十四五”開局之年，安徽理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)取得重大進(jìn)展。截至12月28日，引進(jìn)博士、博士后等高層次人才達(dá)到100人，其中海外博士8人，博士引進(jìn)數(shù)量創(chuàng)新高。
高度重視不斷推進(jìn)。學(xué)校高度重視人才引進(jìn)工作，適時(shí)召開人才引進(jìn)工作專題推進(jìn)會，通報(bào)最新人才引進(jìn)進(jìn)展。以更新的思維、更高的視野和更寬廣的胸襟，進(jìn)一步解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識，不斷加大人才引進(jìn)力度。
創(chuàng)新方法擴(kuò)大宣傳。積極謀劃，創(chuàng)新工作方法，多措并舉，及時(shí)運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體做好疫情防控期間的人才招聘，全力推進(jìn)線上線下人才招聘工作。在多家專業(yè)招聘網(wǎng)站上發(fā)布學(xué)校人才招聘公告，全方位、多層次提升學(xué)校的知名度，讓更多的優(yōu)秀人才了解學(xué)校，匯聚學(xué)校。全年參加專業(yè)招聘機(jī)構(gòu)舉辦的博士線上線下招聘會35場次，通過專場招聘，精準(zhǔn)對接，深度洽談。
構(gòu)建機(jī)制高效對接。學(xué)校在人才引進(jìn)工作中構(gòu)建了學(xué)校、部門、學(xué)院三級人才引進(jìn)聯(lián)動機(jī)制。充分發(fā)揮學(xué)院等用人單位在人才引進(jìn)工作中的主體作用，實(shí)行人才引進(jìn)工作周報(bào)制。建立與校友、同行專家等多種群體聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，精準(zhǔn)對接相關(guān)專業(yè)的高校和科研院所。主動開展線上線下招聘面試，3個工作日回復(fù)應(yīng)聘者，做到及時(shí)高效。
人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的寶貴資源。2022年，學(xué)校將乘勢而上，持續(xù)發(fā)力，積極主動，高效高質(zhì)量開展人才引進(jìn)工作，形成匯聚人才的強(qiáng)大合力，為學(xué)?！半p一流”創(chuàng)建提供強(qiáng)有力的人才支撐。（撰稿、核稿：人事處 魏建徽 范廷玉 何剛）
