1月13日上午，昆明理工大學召開2022年第一次教學負責人會議，會議總結了2021年度本科教育教學工作，對2022年度工作進行了安排部署。副校長夏雪山出席并主持會議，校督導室、教務處、課程中心、教師中心、學生中心負責人及各教學單位教學負責人參加會議。
夏雪山對本科人才培養(yǎng)工作提出具體要求，一是強調本科人才培養(yǎng)是學校的重要工作，各教學單位要貫徹“以本為本、四個回歸”的要求，高度統(tǒng)一思想，將本科人才培養(yǎng)工作的相關要求認識到位、落實到位。二是要抓好教學管理隊伍建設，提高教學管理隊伍素質，加強教學管理制度建設，規(guī)范基層教學組織管理，加強教學研究，明確教學工作的能力要求和資格要求，推動教學工作內涵發(fā)展。三是要做到“常規(guī)工作出質量、重點工作出亮點”。常規(guī)工作要落細落小，將每一項工作做到位。重點工作要結合學校實際，拿出實招，做出特色、亮點，提高重點工作的彰顯度和影響力。四是要將近期工作和長遠工作放在同等重要的位置考慮，各項工作要有具體措施，要產出實際成果。五是要把教學工作放在中心位，切實體現(xiàn)教師的首要工作是教學的基本要求。教授是為本科授課的重要力量，要建設年齡、教學能力等結構合理的教學團隊，加強對青年教師教學能力培養(yǎng)，厚積教育教學實力，實現(xiàn)教育教學質量的持續(xù)提高。六是要重視專業(yè)結構優(yōu)化，做好交叉專業(yè)和新興專業(yè)的申報與建設，優(yōu)化調整與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應的專業(yè)。
會上，教務處匯報了年度本科教育教學工作總結及重點工作計劃，冶能學院、理學院、材料學院分別就科教融合人才分類培養(yǎng)、專業(yè)結構優(yōu)化與基礎課建設推進、“國際一流”專業(yè)建設相關工作情況進行了匯報交流。
