受新冠疫情影響，上海市當前就業(yè)形勢正面臨嚴峻考驗，為堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神，加強就業(yè)形勢分析研判，為2022屆畢業(yè)生送崗位、送政策、送指導，堅決打贏抗疫和畢業(yè)生充分就業(yè)攻堅戰(zhàn)，進一步鞏固“六穩(wěn)”“六保”成果，根據(jù)上海市委市政府關于2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)工作的總體部署，由市委組織部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市教衛(wèi)工作黨委、市教委、市民宗局、市人社局、市國資委、臨港新片區(qū)管委會、市科創(chuàng)辦、市政府合作交流辦、團市委等十余部門主辦，市學生事務中心、市人才服務中心、市少數(shù)民族聯(lián)合會、市教育人才交流服務中心、市衛(wèi)生人才交流服務中心、上海第二工業(yè)大學等單位承辦的2022屆上海高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡招聘會暨少數(shù)民族畢業(yè)生專場招聘會定于4月12日啟動系列網(wǎng)絡招聘活動，通過整合各方就業(yè)資源，發(fā)布用人單位1.2萬個，用人需求18.37萬個。

　　參與本次招聘會崗位征集的組織單位多達50余家，其中，上海市16個區(qū)人社部門紛紛拿出最新人才政策吸引畢業(yè)生在區(qū)內擇業(yè)，推出系列就業(yè)云服務走到學生身邊。崗位供給方面，浦東新區(qū)用人需求依然強勁，嘉定、奉賢等“五個新城”引才力度較往年增長明顯。江蘇、浙江、安徽、四川等十余個省市人社部門組團廣發(fā)“英雄帖”，崗位覆蓋全國各大省份，形成了“服務長三角，輻射全中國”的人才交流渠道，為畢業(yè)生多元化就業(yè)需求夯實基礎，同時也為各地重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展對于人才的需求暢通渠道。

　　上海市國資委、各區(qū)教育局、衛(wèi)健委持續(xù)發(fā)動國有企業(yè)與事業(yè)單位參與招聘工作，征集得國有企業(yè)1200余家，其中央企（含子公司）52家；事業(yè)單位700余家，其中教育單位372家，衛(wèi)生單位290家；純外資與合資單位參與廣泛，分別為721家和613家；參與招聘的知名企業(yè)眾多，包括世界500強企業(yè)135家，中國500強企業(yè)163家，中國民營500強企業(yè)195家，高新技術企業(yè)1359家。參會單位所屬行業(yè)分布齊全，機械制造、金融、互聯(lián)網(wǎng)、汽車等19個一級行業(yè)用人單位均超過200家。以戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)為代表的重點產(chǎn)業(yè)用人需求尤為突出，集成電路、生物醫(yī)藥、人工智能等上海市“十四五”規(guī)劃的九大重點發(fā)展方向用人單位達5232個。

　　為保障本市少數(shù)民族畢業(yè)生、家庭貧困畢業(yè)生順利就業(yè)，組織單位會同各高校建立“一生一策”臺賬，主動對接新疆、西藏、云南、貴州等少數(shù)民族聚集省份人社部門，各省征集的職位數(shù)均超過100個，用人需求數(shù)均超過500。

　　崗位投放模式由“一校一站”升級為“一院一站”，系統(tǒng)根據(jù)院系歷屆畢業(yè)生求職行為數(shù)據(jù)，智能推薦適合崗位，大幅度提升人才供需匹配的精準度，幫助各高校各院系拓寬企業(yè)“朋友圈”，建立長期、穩(wěn)定的市場渠道。崗位信息同步在上海學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務網(wǎng)、“海聚英才”網(wǎng)及“畢業(yè)申”等平臺發(fā)布，實現(xiàn)“一鍵總攬”“一鍵職達”。

　　為加強畢業(yè)生就業(yè)能力建設，組織單位還將組建生涯規(guī)劃和就業(yè)指導專家?guī)欤瑸楫厴I(yè)生開設行業(yè)認知、就業(yè)指導等網(wǎng)絡公益課程，開展帶崗直播活動，引導高校畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀。

　　系列招聘活動計劃持續(xù)至8月底，各組織單位將持續(xù)挖掘最新用人需求，陸續(xù)在重點領域分層次、分類型進行崗位推送，定期發(fā)布行業(yè)人才供需情況和形勢研判報告，為上海市2022屆高校畢業(yè)生保駕護航，堅決打贏畢業(yè)生高質量就業(yè)攻堅戰(zhàn)，力爭本市高校畢業(yè)生就業(yè)率繼續(xù)在全國范圍內名列前茅。