眼下正值畢業(yè)生就業(yè)“黃金期”，為促進畢業(yè)生充分高質(zhì)量就業(yè)，福建省教育廳、各高校認真貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署和福建省委、省政府工作要求，強化政策激勵和指導幫扶，拓展市場化社會化就業(yè)渠道，全力推進省內(nèi)高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
書記校長訪企拓崗促就業(yè)
福建師范大學校領導走訪福州高新區(qū)企業(yè)
近日，教育部印發(fā)《關于開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的通知》。福建省各高校書記、校長隨之將訪企拓崗提上日程，緊鑼密鼓推進。書記、校長們紛紛深入一線用人單位，挖掘崗位資源，推動用人、育才精準匹配，為畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)造有利條件。
福建師范大學堅持“走出去、請進來”相結合的工作思路，加強校地合作、供需對接。2022年4月，學校書記校長分別帶隊赴福州高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和福州市人才發(fā)展集團，開展訪企拓崗促就業(yè)專項行動，與40余家企業(yè)代表交流座談，開拓就業(yè)崗位500余個。接下來校企將共同開展線下專場招聘會，推動“訪企拓崗促就業(yè)專項行動”出成果、見成效。
今年4月，集美大學書記、校長分別帶隊走訪了廈門港務控股集團、科華數(shù)據(jù)股份有限公司、廈門天馬微電子有限公司等多家企業(yè)，了解企業(yè)產(chǎn)品體系、行業(yè)地位、研發(fā)方向和業(yè)務布局，并與企業(yè)負責人交流座談。根據(jù)今年畢業(yè)生基本情況，校方希望企業(yè)開出用人需求“清單”，雙方進行人才供需對接，實現(xiàn)雙贏。校企雙方還就人才培養(yǎng)、課題合作、項目申報、資源共享、學生實習實訓等方面進行了溝通交流并達成共識。截至目前，學校實地走訪了重點用人單位80余家，共為畢業(yè)生征集就業(yè)崗位3800余個。
“福建工程學院人才培養(yǎng)‘接地氣’，學生‘下得去、上手快、留得住、干得好’，歡迎企業(yè)多到我校招聘畢業(yè)生?！?月26日，福建工程學院校長帶隊實地參觀福建富蘭光學、福建兆元光電等企業(yè)，圍繞學校辦學定位、人才培養(yǎng)等方面向企業(yè)代表介紹了學校近年來的事業(yè)發(fā)展情況，并向他們推薦自家的畢業(yè)生，希望校企雙方在已有合作的基礎上，進一步拓寬合作廣度和深度，強化資源優(yōu)勢互補，實現(xiàn)校企合作共贏。截至目前，全體校領導先后實地走訪64家企業(yè)，新拓就業(yè)崗位317個。
“閩南師范大學的畢業(yè)生有三個好，德好、技好、精氣神好；也有三個特別，特別勤學習、特別能吃苦、特別能奉獻。希望公司能多錄用閩南師大的畢業(yè)生”。每到一家企業(yè)開展走訪調(diào)研，閩南師范大學領導班子都會化身為“畢業(yè)生們的推銷員”。從“育苗”到“賣穗”，閩南師范大學用心用情用力開展領導班子訪企拓崗促就業(yè)專項行動。學校制定了《閩南師范大學書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項行動的實施方案》，并排出“時間表”，掛出“路線圖”。截至目前，閩南師范大學領導班子結合疫情形勢和任務分工，立足漳州、輻射周邊地市，通過“走出去”和“請進來”相結合的方式走訪縣區(qū)政府15家，企事業(yè)單位57家，通過致函、致電等方式主動聯(lián)系地市教育局9家，拓展就業(yè)崗位1219個。
廈門理工學院主動對接廈門市各部門、各行業(yè)龍頭領軍企業(yè)、校友及企業(yè)資源，挖掘就業(yè)渠道與崗位，為畢業(yè)生爭取更多求職資源和機會。截至目前，學校領導帶頭，校院兩級訪企拓崗專項行動已走訪對接重點企事業(yè)單位30余家。同時，為進一步對標對表廈門城市發(fā)展對高校人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新、服務社會的需求，學校已與廈門翔業(yè)集團、廈門軌道集團、盈趣科技、宏發(fā)電聲、九牧集團等知名企業(yè)集團建立戰(zhàn)略合作關系，提高人才培養(yǎng)針對性和有效性，更好地融入地方經(jīng)濟社會發(fā)展。
三明學院校領導帶頭訪企拓崗，推進校企供需精準對接。連日來，書記校長深入三明市藍天機械制造、三明廈鎢新能源材料等企業(yè)生產(chǎn)一線，了解用人單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況和用人需求，掌握畢業(yè)生適崗情況，就畢業(yè)生能力培養(yǎng)、實習基地建設等事宜深入交流探討。此外，學校還重點走訪了海西生態(tài)工貿(mào)區(qū)、三明市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等園區(qū)，校地雙方在產(chǎn)教融合、協(xié)同育人等方面達成初步共識。截至目前，學校已走訪對接用人單位135家。
直播帶崗擴就業(yè)
福建商學院“銷售精英專場云上直播帶崗”招聘會
福州大學強化資源整合，主動對接地市人社部門，聯(lián)系用人單位，寄送學校招聘手冊，聯(lián)合智聯(lián)招聘、畢業(yè)申等社會專業(yè)機構，完善“雙線”招聘模式，通過空中宣講、線上雙選、校園宣講和校園供需見面等多種招聘形式，為畢業(yè)生累計提供就業(yè)崗位28.1萬個，供需比超過28:1。同時，學校全面啟用網(wǎng)上電子簽約，持續(xù)提供“線上辦”“郵寄辦”“他人代辦”等便利服務，讓學生少跑腿。及時開放網(wǎng)絡面試間，為超過1500名畢業(yè)生提供升學、求職專屬網(wǎng)絡面試服務，助力畢業(yè)生提升“云面試”競爭力。
福建工程學院緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展需求，搶抓2022屆畢業(yè)生離校前的求職關鍵期，開展就業(yè)促進周暨“百日沖刺”系列活動，實現(xiàn)大型招聘定期化、小型專場招聘常態(tài)化、企業(yè)宣講日常化、網(wǎng)絡招聘平臺化。2021年9月至今累計舉辦各類線上線下招聘會950場，參加企業(yè)近3千家，提供崗位近8萬個，確保就業(yè)服務高效有序，不斷提升就業(yè)服務質(zhì)量。
廈門理工學院及時啟動校園招聘，一個月來組織空中宣講會、名企云面試、廈企觀摩等線上線下招聘活動共計59場；與人才機構合作“云招聘”平臺吸引5000余家入駐（近八成為廈門本地企業(yè)），累計提供就業(yè)崗位萬余個，組織畢業(yè)生參與超6000人次。
福建商學院舉辦“千校萬崗 就業(yè)有位來”——銷售精英專場云上直播帶崗招聘會。直播期間，工商管理學院負責人解讀有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，福州農(nóng)商銀行和釘釘福建中心負責人介紹了企業(yè)概況、招聘崗位、招聘條件和薪酬待遇等信息。畢業(yè)生在線投遞簡歷，招聘企業(yè)面試官耐心解答求職者的問題，互動問答不斷。本次直播帶崗，全網(wǎng)累積觀看達到400余萬人次，助力學校數(shù)十名畢業(yè)生就業(yè)。
莆田學院充分利用線上平臺，改“面對面交流”為“屏對屏連線”，采取預約辦、錯時辦、郵寄辦等不見面服務方式。截至目前，學校已累計為2022屆畢業(yè)生舉辦線上線下招聘會165場，吸引用人單位2408家，提供就業(yè)崗位8.7萬余個，覆蓋學生6.1萬人次。此外，學校還專門設立了研究生云面試間以及網(wǎng)絡面試間。畢業(yè)生可以通過線上渠道和線下學生助理，分時段預約云面試間。
武夷學院多渠道暢通就業(yè)資源，舉辦春季網(wǎng)絡視頻招聘會等6場網(wǎng)絡視頻招聘會，參會用人單位共547家，提供崗位1.7萬余個；舉辦校友直播系列帶崗活動7期，提供120多個崗位；邀請用人單位開展宣講會36場，提供1100多個崗位；組織學生參加24365招聘活動、福建省各地市招聘會等20多場招聘會。
福州職業(yè)技術學院深化信息化載體建設，打造集“云招聘”“云共享”“云指導”于一體的一站式智慧就業(yè)服務平臺。為2022屆畢業(yè)生推送了115場招聘會和宣講會信息，發(fā)布招聘單位872家，累計提供3萬多個專業(yè)對口崗位，為每位畢業(yè)生提供7個以上專業(yè)對口崗位。
據(jù)了解，5月下旬,福建省教育廳將會同省人社廳、中國海峽人才市場舉辦2022年夏季高校畢業(yè)生大型現(xiàn)場招聘會。通過舉辦系列招聘、訪企拓崗、引企進校、精準幫扶、就業(yè)指導等專項行動，進一步拓展崗位資源，做實做細就業(yè)指導服務，加快就業(yè)工作步伐。
培訓指導助就業(yè)
福建師范大學對畢業(yè)生實施精準化就業(yè)指導服務
打鐵還需自身硬。為提高畢業(yè)生的求職能力，福建省各高校持續(xù)打造“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導”公益直播課，加強職業(yè)生涯教育和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導，開展高校畢業(yè)生免費職業(yè)技能培訓，強化求職應聘指導。
福建師范大學針對不同求職意向、不同學歷層次、不同專業(yè)、不同地區(qū)的畢業(yè)生進行分類精準指導。邀請中國海峽人才市場、廈門高新人才集團等單位的職業(yè)指導專家，對畢業(yè)生實施精準化就業(yè)指導服務。面向2022屆畢業(yè)生舉辦了30多場就業(yè)指導活動。舉辦學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、師范生技能競賽、公務員?？即筚?、教師招聘考試?？即筚惖荣愂?。累計參與就業(yè)指導活動12000多人次。各學院結合學院專業(yè)特色與畢業(yè)生的就業(yè)意愿，開展具有針對性、實效性的就業(yè)指導講座、論壇，通過小班化教學與個性化服務，不斷提升學生的求職能力。
針對不同畢業(yè)生群體，集美大學組織舉辦求職能力提升、公務員備考、教招教資備考等線上就業(yè)指導課程、講座60余場；分模塊組建畢業(yè)生QQ群，為畢業(yè)生提供“基層就業(yè)”“應征入伍”“求職輔導”等一對一的線上咨詢指導和服務達2000余人次。
福建商學院舉辦“創(chuàng)響青春，創(chuàng)響未來”校友創(chuàng)業(yè)論壇暨校友創(chuàng)業(yè)項目對接會，解答了同學們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)困惑，為接下來如何擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供了經(jīng)驗借鑒和方向指引；開展“博士面對面，考研引路人”系列活動，幫助廣大考研學子樹立正確的考研目標，堅定考研信念，營造良好考研氛圍。
為實現(xiàn)精準幫扶，龍巖學院為3739名畢業(yè)生全部配備“就業(yè)導師”，導師由領導干部、行政教輔人員、輔導員、專任教師等組成，全方位幫扶學生就業(yè)。學校還自主開發(fā)了“全員促就業(yè)”師生結對幫扶管理系統(tǒng)。打開系統(tǒng)，每位畢業(yè)生姓名以及就業(yè)去向情況一目了然。截至目前，學校畢業(yè)生去向落實率超去年同期12個百分點。
精準幫扶穩(wěn)就業(yè)
集美大學召開2022年畢業(yè)生就業(yè)工作會
為幫助困難群體畢業(yè)生順利就業(yè)，福州大學實施困難群體畢業(yè)生精準幫扶政策，做好“一人一檔”“一生一策”動態(tài)管理，發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼179.2萬元，用心用情用力為畢業(yè)生提供全方位就業(yè)指導。
福建師范大學按照“一人一檔”“一生一策”的標準，不斷完善建檔立卡家庭畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生等重點群體畢業(yè)生就業(yè)臺賬體系，“一對一”全程密切關注他們的就業(yè)情況，做好心理疏導、求職補貼和就業(yè)崗位精準推送等立體化暖心服務工作，切實做到“靶向”施策，精準幫扶。2022年，學校發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補貼172.2萬元，惠及861名家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生，向重點群體畢業(yè)生精準推送就業(yè)信息5300余條。
集美大學建立了低收入家庭、殘疾等重點群體畢業(yè)生就業(yè)臺帳，發(fā)動學院黨政領導、專業(yè)教師等力量，成立幫扶工作專班，先后為1150人次的家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生發(fā)放就業(yè)補助共計230萬元，開展“宏志助航”就業(yè)能力提升培訓，發(fā)動校董校友企業(yè)，優(yōu)先吸納困難畢業(yè)生就業(yè)，為困難畢業(yè)生提供就業(yè)崗位4000余個。
