6月14日至17日，四川農(nóng)業(yè)大學(xué)分別在雅安、成都校區(qū)舉行誠聘英才集中考核及合同制工作人員招聘面試。面試考核組由校領(lǐng)導(dǎo)、黨委常委、校學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門及用人單位主要負(fù)責(zé)人組成，副校長劉登才主持招聘面試會。
此次誠聘英才面試是學(xué)校繼4月8日和4月28日第一輪、第二輪動態(tài)考核后的第三輪集中考核，共計375人提交申請。合同制助理招聘共設(shè)崗位55個，1457名應(yīng)聘者提交申請，其中申請教學(xué)助理49人、實驗助理148人、科研助理144人、管理及政工助理1116人。通過資格審查、單位初試等環(huán)節(jié)，誠聘英才共41人、合同制助理共65人推薦進(jìn)入學(xué)校面試?？己嗣嬖嚱M在充分尊重教學(xué)科研單位初試意見基礎(chǔ)上，通過聽取應(yīng)聘者自我陳述和回答問題等環(huán)節(jié)逐一選拔，以德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫，精準(zhǔn)設(shè)崗、靶向引進(jìn)為基本原則，從思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)能力、管理服務(wù)水平、崗位匹配度、引育潛質(zhì)等多維度全面評價和考察應(yīng)聘者。通過評委會評議和無記名投票表決，最終誠聘英才36人、合同制助理54人通過學(xué)?？己恕?/p>
為認(rèn)真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，深入實施新時代人才強(qiáng)校第一發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)“1515人才工程”，學(xué)校年初制定出臺《關(guān)于新時代人才優(yōu)先發(fā)展的若干意見》《人才引進(jìn)工作實施辦法》《人才引育激勵十二條舉措》《教職工榮譽(yù)體系實施辦法》等多項人才政策，大力實施精準(zhǔn)引才方略，建立健全人才培育體系，改革人才引進(jìn)與評價激勵機(jī)制，優(yōu)化人才工作格局，形成人才工作合力，促進(jìn)人才內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。本學(xué)期截至目前，已招聘擬錄事業(yè)編制博士教師47人，其中引進(jìn)人才27人，專任教師20人。（作者：王萌）
