?。ㄎ?文晨曦）由四川省大學(xué)生人力資源技能競賽組委會和浙江精創(chuàng)教育科技有限公司聯(lián)合主辦，樂山師范學(xué)院經(jīng)濟管理學(xué)院承辦的“2022年暑期師資研修提升班暨第三屆四川省大學(xué)生人力資源管理技能競賽教師培訓(xùn)會”于7月5日圓滿結(jié)束，本次培訓(xùn)共分兩期在樂山師范學(xué)院實訓(xùn)樓進行，四川省管理專業(yè)及方向相關(guān)的高校老師、四川省人力資源技能競賽指導(dǎo)教師參加了本次培訓(xùn)。
培訓(xùn)包含商業(yè)營銷大數(shù)據(jù)分析綜合實踐課程培訓(xùn)、人力資源大數(shù)據(jù)分析綜合實踐課程培訓(xùn)、人力資源管理智能仿真與競賽對抗平臺培訓(xùn)等內(nèi)容。
此次培訓(xùn)從人才培養(yǎng)和師資培訓(xùn)、以賽促學(xué)的角度，在經(jīng)管學(xué)院大力深化校企合作的基礎(chǔ)上展開，自學(xué)院與浙江精創(chuàng)教育聯(lián)合申報成功教育部協(xié)同育人項目以來，已是雙方開展合作的第四個年頭，并在2020年成功申報為四川省人力資源管理技能競賽唯一承辦單位。此次培訓(xùn)使信息化融入學(xué)校教學(xué)，實現(xiàn)高校完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，推動新型教學(xué)模式的發(fā)展，為培養(yǎng)具備大數(shù)據(jù)分析、解讀能力的新型HR人才打下堅實的教學(xué)基礎(chǔ)。培訓(xùn)深入貫徹《四川省建設(shè)高質(zhì)量高等教育體系重點行動方案(2021-2025年)》，適應(yīng)當下人才市場需求，根據(jù)國家實施網(wǎng)絡(luò)強國戰(zhàn)略和國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，積極向黨所需的人才要求方向靠攏,讓以后的教學(xué)能夠使同學(xué)們具備更強的能力和競爭力，更好地適應(yīng)社會人才需求。
