江蘇省泰州市海陵區(qū)以培養(yǎng)和造就高素質(zhì)、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師人才隊(duì)伍為目標(biāo)，全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革，不斷推進(jìn)幸福教育建設(shè)。
提高政治站位，強(qiáng)化人才意識(shí)。把青年和人才工作擺在更加突出位置，建立人才工作目標(biāo)責(zé)任制，將青年人才工作納入學(xué)校黨支部、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)重要內(nèi)容。實(shí)施“紅海雁陣”工程，開展“唯實(shí)唯勤踔厲奮發(fā) 促幸福教育新提升”主題黨日活動(dòng)，充分發(fā)揮優(yōu)秀青年教師教書育人先鋒引領(lǐng)作用。積極落實(shí)相關(guān)人才政策，發(fā)揮學(xué)校用人主體作用，調(diào)動(dòng)社會(huì)各方面力量，形成青年人才工作整體合力。
積極主動(dòng)作為，搭建人才平臺(tái)。構(gòu)建名師培育中心、名師工作室、新銳教師培養(yǎng)工程、新入職教師跟蹤培養(yǎng)計(jì)劃等具有海陵特色的教師人才梯隊(duì)化培養(yǎng)體系。定期組織實(shí)施青年教師優(yōu)質(zhì)課、基本功競賽活動(dòng)，以賽促培。2021年共培養(yǎng)152名市、區(qū)三級(jí)骨干教師。用好“優(yōu)秀教育人才引進(jìn)辦法”，定向培養(yǎng)優(yōu)秀高中畢業(yè)生回鄉(xiāng)從教，開展“優(yōu)質(zhì)師范院校行”活動(dòng)，從源頭上提升教育人才整體水平。辦好“幸福教育·領(lǐng)英人才”校長創(chuàng)新能力研修班，加快年輕干部培養(yǎng)，公開選拔年輕校（園）長，選派優(yōu)秀年輕校級(jí)干部赴省內(nèi)外優(yōu)質(zhì)學(xué)校跟崗學(xué)習(xí)。
創(chuàng)新體制機(jī)制，健全人才政策。用好《海陵區(qū)優(yōu)秀教育人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，吸引優(yōu)秀教育人才來泰從教，加大對(duì)優(yōu)秀人才、教學(xué)、教科研成果獎(jiǎng)的獎(jiǎng)勵(lì)力度。統(tǒng)籌建立編制“周轉(zhuǎn)池”，深入推進(jìn)“區(qū)管校聘”，拓寬教師補(bǔ)充渠道，優(yōu)化教師資源配置，努力形成育才、引才、聚才、用才的良好制度環(huán)境。
加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，優(yōu)化人才生態(tài)。建立完善人才工作專項(xiàng)基金，積極為人才提供優(yōu)質(zhì)高效周到服務(wù)，營造人才最優(yōu)生態(tài)，努力形成關(guān)愛人才的良好環(huán)境。定期舉辦“春蠶獎(jiǎng)”“胡瑗名師”“新時(shí)代‘四有’好老師”“師德標(biāo)兵”“教育之星”等評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)身邊優(yōu)秀青年教師事跡，加強(qiáng)青年教師精神引領(lǐng)。組建弘揚(yáng)師德正能量宣講團(tuán)，建立優(yōu)秀教育工作者常態(tài)宣傳推介機(jī)制，在教師節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)，開展“禮贊教師”活動(dòng)，持續(xù)營造尊師氛圍。
