7月20日上午，淮南市委書記任澤鋒來安徽理工大學(xué)調(diào)研人才工作，市校雙方在學(xué)校舜耕苑二樓會議室召開高層次人才工作調(diào)研座談會。校黨委書記郭永存，黨委副書記、校長袁亮，市委常委、組織部部長馬文革，市委秘書長、一級巡視員胡東輝陪同調(diào)研。校黨委常委、副校長宮能平出席座談會。
任澤鋒首先前往大學(xué)科技園，聽取了大學(xué)科技園建設(shè)、規(guī)劃布局、在孵企業(yè)及科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等情況介紹，并深入安徽緯培礦山科技有限責(zé)任公司、寰電智能科技（安徽）有限公司、安徽超興智科地理信息服務(wù)有限公司等在孵企業(yè)，與創(chuàng)新研發(fā)項目的師生深入交流，詳細(xì)詢問產(chǎn)品創(chuàng)新、項目運營、應(yīng)用前景等情況。
任澤鋒在隨后召開的安徽理工大學(xué)高層次人才工作調(diào)研座談會上指出，安徽理工大學(xué)近年來發(fā)展迅猛，擁有一支專兼職結(jié)合、結(jié)構(gòu)合理的高水平師資隊伍和一大批高層次人才，與淮南優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點領(lǐng)域、發(fā)展方向高度匹配，為各領(lǐng)域人才培養(yǎng)、企業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作、城市轉(zhuǎn)型發(fā)展作出了重要貢獻。他希望市校要進一步加強溝通對接，推動交流合作向更高水平、更深層次邁進；要充分發(fā)揮科技創(chuàng)新優(yōu)勢，深化科研平臺對接合作，發(fā)揮大學(xué)科技園平臺效應(yīng)，吸引更多企業(yè)與學(xué)校共建研發(fā)中心、共組產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，推動更多科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力；要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢，市校共享人才資源，創(chuàng)新合作模式，推動高層次人才成為淮南經(jīng)濟社會發(fā)展智庫專家；要充分發(fā)揮高校人才工作站作用，宣傳推介人才政策，吸引更多高校畢業(yè)生留淮就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
郭永存主持高層次人才工作調(diào)研座談會，對任澤鋒來校調(diào)研指導(dǎo)表示誠摯的歡迎。他表示，近年來，市委堅持“一把手”抓第一資源，出臺一系列人才工作政策和舉措，“真心真情”服務(wù)、“真招實招”支持、“真金白銀”激勵，人才政策體系更完善、人才工作機制更順暢、人才發(fā)展環(huán)境更優(yōu)良，在淮工作生活的高層次人才幸福感、歸屬感成色更足。學(xué)校將圍繞淮南產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快優(yōu)勢學(xué)科、特色學(xué)科建設(shè)，建立市校常態(tài)化對接合作的工作機制，為新階段現(xiàn)代化美好淮南建設(shè)提供堅強人才保障。
袁亮從強化組織領(lǐng)導(dǎo)、完善工作機制、激發(fā)人才活力等三個方面介紹了安徽理工大學(xué)人才工作基本情況。他表示，學(xué)校全面加強黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入實施人才強校戰(zhàn)略，注重引育并舉，營造事業(yè)留人、待遇留人、服務(wù)留人的人才工作氛圍，深化教育評價改革，著力構(gòu)建教師全職業(yè)生涯培養(yǎng)體系，實施人才分類考核評價，探索構(gòu)建有利于潛心教學(xué)、研究和創(chuàng)新的人才評價制度，充分釋放人才隊伍活力，推動人才事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為淮南城市高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展提供智力支撐。
座談會上，任澤鋒為袁亮院士頒發(fā)了首張淮南市高層次人才“優(yōu)才卡”。
任澤鋒、郭永存為“淮南市高校人才工作站”揭牌，袁亮、宮能平、馬文革、胡東輝見證。
與會高層次人才代表、首批淮南市高層次人才“優(yōu)才卡”發(fā)放對象徐良驥、趙光明先后發(fā)言。
淮南市科技局、人社局，學(xué)校黨政辦公室、黨委組織部、黨委教工部（人事處、人才處）、科研部負(fù)責(zé)人以及首批淮南市“優(yōu)才卡”發(fā)放對象代表參加座談交流。（撰稿：黨政辦公室 尤佳鋒 編輯：宣傳部 夏雅鳳）
