四川省雅安市名山區(qū)緊緊圍繞省委建設“教育強省”和市委建設“川西教育中心”戰(zhàn)略部署，始終堅持教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把“教育提升”工程納入全區(qū)五項重點工程之一，樹立建設教育“四大高地”目標，助力縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
強化引領，營造“品質(zhì)教育”環(huán)境高地。充分發(fā)揮黨委領導，政府主導，人大、政協(xié)共同參與的重教議教機制作用，嚴格落實“一周一會”制度，采取項目化思維、清單制工作方式，及時協(xié)調(diào)解決存在的問題。同時，印發(fā)相關實施方案，明確各部門職責，細化工作措施，確保工作落實有目標、有任務、有舉措、有督查。
深化改革，建設“優(yōu)質(zhì)學?！狈崭叩亍３掷m(xù)用力教育設施建設，不斷優(yōu)化校點布局，先后投入資金近3.2億元，實施名山中學等基礎設施新建擴建項目，新增建筑面積73200平方米，學位5570個。統(tǒng)籌資金5.42億元啟動城區(qū)三幼、五幼、五小新建項目等項目，不斷強化教育資源供給。積極探索品牌特色學校打造，建立大數(shù)據(jù)跟蹤分析、大教研整合資源、大調(diào)度統(tǒng)一步調(diào)工作機制。
健全機制，夯實“名優(yōu)隊伍”培育高地?！皟?nèi)培”和“外引”雙管齊下，近三年引進優(yōu)秀學科帶頭人43名，雅州英才11人，推動教師隊伍素質(zhì)不斷優(yōu)化。組織開展研修訪學、教師培訓活動130余場次，培育提能850余名教師骨干。同時，以深化收入分配制度改革為突破，探索搞活績效“二次分配”，2022年，區(qū)財政落實專項資金750余萬用于學校高考團隊考核獎勵，持續(xù)強化一線教師關心傾斜，有力激活教師隊伍“一池春水”。
創(chuàng)新提能，打造“卓越學生”學習高地。出臺《深化普通高等學?？荚囌猩C合改革實施方案》，成立高考綜合改革領導機構和工作專班，積極探索學校教研小組對課程、教學、作業(yè)和考試評價等育人關鍵環(huán)節(jié)聯(lián)合研究，形成課程目標引領下的備、教、學、評一體化教研格局。教研科研工作在教學實踐中成果轉(zhuǎn)化成效逐漸凸顯。
