日前，安徽省合肥市廬江縣舉行學生家長、社區(qū)、教師代表座談會，開展形式多樣的調(diào)研活動，在系統(tǒng)總結(jié)2022年工作的基礎上，深入謀劃2023年重點工作，提出新一年的“六項工程”。
“鑄魂育人”工程。全面學習深入領悟認真貫徹黨的二十大精神，開展“書記領學”、集體備課、社會課堂等多形式推進黨的二十大精神進校園、進課堂。全面夯實黨建基礎，加快構建德智體美勞全面培養(yǎng)的教育體系，形成家庭、學校、社會緊密銜接的完整育人鏈條。
“優(yōu)質(zhì)均衡”工程。將義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展列入重要工作日程，對標對表查清現(xiàn)有底數(shù)、差距，建立“一校一案”，制定“路線圖”。擴增優(yōu)質(zhì)教育資源，推動礬山、龍橋區(qū)域、合廬產(chǎn)業(yè)新城、同大鎮(zhèn)中小學布局新調(diào)整，加快南城校區(qū)、臨湖校區(qū)、新三中建設。啟動朱墩校區(qū)、磙橋校區(qū)、縣特學建設。推進200套班班通配備更新，配置12個功能室，推進校園安防監(jiān)控設施、心理咨詢室及智慧學校建設。
“人才興教”工程。加大校園招聘力度，選聘亟需人才；多途徑補充教師，解決教師老化、學科嚴重不配套問題；扎實開展師德師風大整治，強化隊伍培訓，優(yōu)化師資配置，落細《廬江縣中小學教職工績效考核工作》，創(chuàng)新“三名工程”，完善“銀齡計劃”，把教師隊伍管理好、培訓好、作用發(fā)揮好。
“減負提質(zhì)”工程。落實“五育并舉”，踐行“三全育人”，構建實施體育、美育、勞動教育體制機制，啟動建設全縣勞動教育實踐基地。落實“雙減”“五項管理”“十不得”，鞏固校外培訓機構管理機制，落實民辦義務教育“雙控”目標，規(guī)范各類辦學行為，建設良好教育生態(tài)。加強作業(yè)管理，建設高效課堂，提升課后服務質(zhì)量水平，建強學校主陣地。
“平安校園”工程。強化安全教育、培訓、演練，建立防溺水安全教育、預防機制，推進校園安防建設，加強校車安全管理，落嚴落細疫情防控舉措，守好“校門關”；加強心理健康教育，開展畢業(yè)班學生減壓團輔活動，開展校園欺凌預防和應急處理，強化意識形態(tài)、值班值守制和安全預案建設，營造和諧穩(wěn)定校園環(huán)境。
“質(zhì)量提升”工程。深化集團化辦學，推進市、縣合作共建及城鄉(xiāng)“一體化”辦學，擴大“請進來、走出去”規(guī)模，加強“長三角合作交流”， 發(fā)揮名校輻射引領作用，建立更為開放的教育體系。推進“三新改革”，完善“縣、鎮(zhèn)、?！比壗萄芯W(wǎng)絡。推進學校管理改革、績效改革、人事制度改革、教育預算改革等，建立以質(zhì)量為中心的獎勵機制和科學評價機制，實現(xiàn)教育高質(zhì)量發(fā)展。
在征求新年工作意見中，收到各類建議200余份，大家聚焦“六項工程”，對新年工作充滿期待。
