新學(xué)期伊始，東莞理工學(xué)院入職報(bào)到的教職工有44人，其中具有博士學(xué)位的有43人。據(jù)悉，上一年共入職報(bào)到的博士及以上人才共 131人，其中高層次人才20人、博士后39人，專任教師45人。
人才服務(wù)始于新入職報(bào)到環(huán)節(jié)，人力資源處堅(jiān)持以教職工為中心，用最飽滿的熱情和最真誠(chéng)的服務(wù)，扎實(shí)做好新教職工的入職報(bào)到工作。為做好入職報(bào)到工作，人力資源處堅(jiān)持以信息化建設(shè)提升服務(wù)成效，進(jìn)一步優(yōu)化入職報(bào)到程序，人力資源系統(tǒng)新增入職報(bào)到模塊，將入職需要辦理的相關(guān)業(yè)務(wù)整合到線上進(jìn)行辦理，近期正在調(diào)試運(yùn)行。該模塊正式投入運(yùn)行后，將大大減少教師入職手續(xù)辦理時(shí)間，讓“數(shù)據(jù)多跑路，新進(jìn)教職工少跑腿”，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程的精細(xì)化管理和跟蹤。
新學(xué)期、新征程，人力資源處將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，全面加強(qiáng)黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，凝“新”聚力，全面提升人才隊(duì)伍引育質(zhì)量，助推學(xué)校事業(yè)在新的歷史起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量躍升發(fā)展。
