河南省開封市蘭考縣認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以人民為中心發(fā)展教育，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，依托優(yōu)質(zhì)教育均衡布局，建設(shè)區(qū)域教育中心，加快建設(shè)高質(zhì)量教育體系，辦好人民滿意的教育。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，優(yōu)化布局，推進(jìn)教育發(fā)展高質(zhì)量

　　健全機(jī)制。充實(shí)完善縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組、成立民生工作指揮部、“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先進(jìn)創(chuàng)建縣”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自謀劃、親自部署，分管教育領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌實(shí)施、靠前指揮，相關(guān)職能部門聯(lián)合組建專班，通力合作，調(diào)研規(guī)劃、宣傳引導(dǎo)，持續(xù)加大教育投入，基本補(bǔ)齊寄宿制學(xué)校短板，解決城區(qū)大班額問題。

　　調(diào)研指導(dǎo)。縣領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入學(xué)校調(diào)研指導(dǎo)，解決制約教育發(fā)展的“急難愁盼”問題，營造最優(yōu)的教育發(fā)展環(huán)境；開封市委常委、縣委書記調(diào)研教育工作，多次召開校長代表、一線教師代表座談會；把優(yōu)秀教師請上全縣三級干部會主席臺，增強(qiáng)教師榮譽(yù)感。

　　措施保障。強(qiáng)化教育經(jīng)費(fèi)保障，宣傳教育方針政策、辦學(xué)亮點(diǎn)和發(fā)展成果，營造關(guān)心、理解、支持教育的社會氛圍；大力實(shí)施教育幫扶，政府對高中以上蘭考籍學(xué)生累計(jì)發(fā)放生活補(bǔ)貼，建立優(yōu)秀生激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)教育布局優(yōu)化、寄宿制學(xué)校建設(shè)、建設(shè)區(qū)域教育中心、提升教師待遇等工作；2022年以來縣民生指揮部共召開教育專項(xiàng)會議13次，全縣上下，齊心協(xié)力，共同推進(jìn)蘭考教育高質(zhì)量發(fā)展。

　　規(guī)劃目標(biāo)，加大投入，引領(lǐng)區(qū)域教育上臺階

　　蘭考縣委、縣政府以習(xí)近平總書記縣域治理“三起來”為根本指引，傳承弘揚(yáng)焦裕祿精神，實(shí)施教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，把辦好教育放到科教興縣的戰(zhàn)略高度來抓，加大人才與資金投入，優(yōu)化縣鄉(xiāng)村三級中小學(xué)教育布局，學(xué)前教育、義務(wù)教育、職業(yè)教育、高等教育快速發(fā)展。

　　學(xué)前教育普惠擴(kuò)容。今年計(jì)劃投入資金，收回城區(qū)4所配套小區(qū)幼兒園，解決學(xué)位1800個(gè)，學(xué)前教育普惠率達(dá)到90%以上；成立蘭考縣幼教集團(tuán)，將全縣公辦幼兒園、新建小區(qū)配套幼兒園實(shí)行集團(tuán)化運(yùn)營管理，讓每一個(gè)孩子都能享受更優(yōu)質(zhì)的普惠教育。

　　義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡。在城區(qū)續(xù)建、改擴(kuò)建寄宿制初中6所、小學(xué)4所；在農(nóng)村改擴(kuò)建寄宿制初中兩所、改造提升寄宿制小學(xué)25所、騰退的小學(xué)改造公辦幼兒園24個(gè)；以建設(shè)區(qū)域教育中心為抓手，計(jì)劃用三年時(shí)間，在城區(qū)新建、改造寄宿制初中10所，新建、改造寄宿制小學(xué)4所；在農(nóng)村利用騰退的27所初中和現(xiàn)有小學(xué)，改擴(kuò)建寄宿制小學(xué)41所，有效化解城區(qū)大班額問題。

　　職業(yè)教育擴(kuò)容提質(zhì)。以蘭考三農(nóng)職業(yè)學(xué)院為依托，縣高級技工學(xué)校、縣第一職業(yè)中專為基礎(chǔ)，組成職業(yè)教育園區(qū)，資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)，擴(kuò)大優(yōu)化職業(yè)教育專業(yè)設(shè)置，和企業(yè)結(jié)合，培養(yǎng)定單式專業(yè)技術(shù)人才；吸引省內(nèi)高職院校到蘭考辦學(xué)，在土地使用和投資辦學(xué)方面給予支持；職業(yè)教育擴(kuò)容提質(zhì)后，初步形成職業(yè)中專、高級技工學(xué)校、三農(nóng)職業(yè)學(xué)院、鄭州工商學(xué)院蘭考校區(qū)從中專到本科的梯次技能人才培訓(xùn)體系。

　　高中教育質(zhì)量提升。推動(dòng)高中多樣化特色化發(fā)展，加快高中教育資源整合，投資建成蘭考一高新校區(qū)、二高校區(qū)，裝備教育信息化設(shè)施，提升教育教學(xué)信息化水平，實(shí)行走班制教學(xué)；加強(qiáng)與國內(nèi)、省內(nèi)名校對接（一高對接北京外國語大學(xué)、二高對接鄭州中學(xué)、三高對接河南省實(shí)驗(yàn)中學(xué)），逐步建成“優(yōu)質(zhì)+特色”的高中教育發(fā)展新格局。

　　創(chuàng)新機(jī)制，提高待遇，激發(fā)教師工作新活力

　　蘭考縣委、縣政府制定《激勵(lì)教師十條措施》，以及獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)校、教師規(guī)定，激發(fā)教師教學(xué)創(chuàng)新的工作活力。

　　推進(jìn)教師薪職改革。落實(shí)教師職稱評審制度，教師工資正常增加機(jī)制，及時(shí)調(diào)整教師晉級晉檔和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資，提高教師教書育人工作積極性。

　　設(shè)立教學(xué)成果獎(jiǎng)。獲得河南省“中原名師”稱號的教師，獎(jiǎng)勵(lì)20萬元，獲得“蘭考名師、名班主任、名校長”稱號的教師均給予1—2萬元獎(jiǎng)勵(lì)；鼓勵(lì)各級學(xué)校引進(jìn)河南省“中原名師”，建立名師工作室，對引進(jìn)的“中原名師”給予20萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并提供一套面積為100平方米以上的周轉(zhuǎn)住房。

　　提升教師待遇。每年免費(fèi)為全縣教師體檢一次，為全體教師購買人身意外傷害保險(xiǎn)；教師購房給予優(yōu)惠補(bǔ)貼3萬元，購車給予車價(jià)5%的補(bǔ)貼，就醫(yī)開通綠色通道，在城區(qū)免費(fèi)乘坐公交車等，不斷提升教師待遇，優(yōu)化教師激勵(lì)機(jī)制。

　　出臺評優(yōu)政策。制定名師名校名校長評選辦法，評選“蘭考名師、名校長”，提高知名度，讓教師成為社會上最尊崇的職業(yè)，均衡配置教師資源，教師合理流動(dòng)，積極與省內(nèi)外高校、名校對接，加大教師跟崗培訓(xùn)力度，引領(lǐng)帶動(dòng)教師專業(yè)化成長；今年招聘特崗教師220名，為高中補(bǔ)充結(jié)構(gòu)性缺科教師，盡快把蘭考建設(shè)成為“區(qū)域教育中心”。