四川省宜賓市大力實施科教興市戰(zhàn)略，推動基礎(chǔ)教育尤其是學(xué)前教育基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善、教師隊伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、保育教育質(zhì)量持續(xù)提升，學(xué)前教育綜合實力明顯增強(qiáng)。

　　細(xì)致謀劃，科學(xué)布局，以服務(wù)為導(dǎo)向保障學(xué)前教育資源供給

　　以“不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感和滿意度”為目標(biāo)，將學(xué)前教育普及普惠納入《宜賓市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《宜賓市“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》，突出學(xué)前教育服務(wù)功能。

　　一是強(qiáng)化組織實施。壓實推進(jìn)普及普惠工作責(zé)任，組建專班，構(gòu)建“1+1+N”工作格局，即黨委政府總牽頭、教育體育局具體推進(jìn)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合。市教體局成立項目推進(jìn)工作專班，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點、工程進(jìn)度和考核細(xì)則，建立“周調(diào)度、季通報”工作制度，及時協(xié)調(diào)解決項目推進(jìn)難題，確保完成年度建設(shè)任務(wù)。

　　二是突出資源供給。近5年，宜賓市新建、改擴(kuò)建公辦園313所。其中，2021年投資22.62億元，建設(shè)中心城鎮(zhèn)公辦園134所，新增學(xué)位3.4萬個；2021-2022年推進(jìn)建設(shè)“幸福宜賓”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育提升工程，其中幼兒園項目87個，投資16.24億元。 ?

　　三是提高普及水平。截至2022年，全市學(xué)前三年毛入園率達(dá)到99.20%，公辦園在園幼兒占比達(dá)到53.18%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)到89.77%，翠屏區(qū)、南溪區(qū)、江安縣、三江新區(qū)4個縣（區(qū)）通過縣域?qū)W前教育普及普惠省級督導(dǎo)評估。

　　創(chuàng)新舉措，加大配備，以專業(yè)為導(dǎo)向加強(qiáng)幼兒教師隊伍建設(shè)

　　著力加快建設(shè)一支配備完善、素質(zhì)優(yōu)良的幼兒教師隊伍，推動學(xué)前教育普惠優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　一是提升幼兒教師職業(yè)吸引力。堅持關(guān)愛同等，市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動，開展包括幼兒教師在內(nèi)的鄉(xiāng)村教師關(guān)愛行動，定期慰問優(yōu)秀和困難鄉(xiāng)村教師，珙縣、筠連縣、興文縣、屏山縣每月為鄉(xiāng)村幼兒教師發(fā)放400-1200元/人的生活補(bǔ)助。堅持待遇同等，從工資水平到福利待遇，與中小學(xué)教師同工同酬。堅持榮譽同等，將幼兒園園長教師納入市委、市政府每年通報表揚的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師中，2022年通報表揚26人。3名幼兒園教師和3名園長被宜賓市首批認(rèn)定為“宜賓名師”“宜賓名校長”。

　　二是創(chuàng)新幼兒園教師用人機(jī)制。持續(xù)推動縣（區(qū)）公辦園按照每班“兩教一?！迸潺R教職工。2021年起，翠屏區(qū)、屏山縣、三江新區(qū)等多個縣（區(qū)）采用招聘勞動合同制教職工等方式解決編制緊缺、教職工不足問題。近年來，全市共招聘合同制教師760人。

　　三是加強(qiáng)幼兒教師培訓(xùn)培養(yǎng)。采用分層分類開展培訓(xùn)活動。各縣（區(qū)）主要負(fù)責(zé)新進(jìn)幼兒教師的崗前培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，市教育體育局重點組織骨干園長、教師培訓(xùn)，2022年培訓(xùn)農(nóng)村骨干園園長和骨干教師140人。

　　聚焦幼兒，關(guān)注成長，以優(yōu)質(zhì)為導(dǎo)向促進(jìn)保育教育質(zhì)量提升

　　近年來，通過持續(xù)開展“小學(xué)化”治理、推動幼小科學(xué)銜接，不斷推動全市幼兒園保教工作規(guī)范優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

　　一是以教研活動為主線，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。依托市縣兩級教研力量，建立層級管理以點帶面、市級專家定期引領(lǐng)運行機(jī)制，以評代訓(xùn)、以研提質(zhì)。通過開展園本課程建設(shè)、幼小銜接、品格課程研討等專題培訓(xùn)和幼兒園優(yōu)秀課程案例評選活動，不斷提升幼兒園保教水平。2022年，宜賓市虹橋幼兒園幼小銜接視頻案例在教育部展播（全國僅8個）。全省首屆幼兒園優(yōu)秀游戲活動案例評選，553個獲獎案例中宜賓獲得171個，占比30%。在四川省第九屆幼兒園優(yōu)秀自制玩教具大賽中，宜賓選送的20件作品獲得一等獎13個，二等獎7個。

　　二是以集團(tuán)化為牽引，帶動區(qū)域發(fā)展。以城區(qū)優(yōu)質(zhì)園為集團(tuán)龍頭園，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為骨干園，輻射區(qū)域內(nèi)其他幼兒園作為“加盟園”，全市共組建學(xué)前教育集團(tuán)42個。通過規(guī)章制度同建立、辦園條件同改善、園務(wù)管理同規(guī)范、教師培訓(xùn)同開展，形成“以強(qiáng)帶弱、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的良好格局，學(xué)前教育保教質(zhì)量得到整體提升。

　　三是以創(chuàng)示范園為抓手，引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。制定《宜賓市示范性幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn)》，推動幼兒園優(yōu)質(zhì)發(fā)展，強(qiáng)化輻射帶動。2021-2022年，累計開展省級、市級示范園跨區(qū)縣幫扶新建園、村級園近200場次，構(gòu)建“宜賓幼教一家親”，擴(kuò)大學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源。