四川省宜賓市遵循公益普惠原則，堅持“三個導(dǎo)向”，著重在基礎(chǔ)設(shè)施持續(xù)改善、教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化、保育教育質(zhì)量持續(xù)提升三方面下功夫，著力提高幼兒園保育教育水平，為培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
以服務(wù)為導(dǎo)向，保障學(xué)前教育資源供給。將學(xué)前教育普及普惠納入《宜賓市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《宜賓市“十四五”公共服務(wù)規(guī)劃》，構(gòu)建黨委政府牽頭、教育體育局具體推進(jìn)、相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合的“1+1+N”工作格局。組建工作專班，明確建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、時間節(jié)點(diǎn)、工程進(jìn)度和考核細(xì)則，建立“周調(diào)度、季通報”工作制度，及時協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)難題。不斷優(yōu)化資源配置，近5年來新建改擴(kuò)建公辦園313所，推進(jìn)建設(shè)“幸福宜賓”城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育提升工程，其中幼兒園項(xiàng)目87個，投資16.24億元，進(jìn)一步為學(xué)前教育發(fā)展夯實(shí)條件保障。截至2022年，全市學(xué)前三年毛入園率達(dá)到99.20%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá)89.77%。
以專業(yè)為導(dǎo)向，加強(qiáng)幼兒教師隊(duì)伍建設(shè)。堅持關(guān)愛、待遇、榮譽(yù)同等，建立市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)動機(jī)制，開展鄉(xiāng)村教師關(guān)愛行動，定期慰問優(yōu)秀和困難鄉(xiāng)村教師，其中珙縣、筠連縣、興文縣、屏山縣每月為鄉(xiāng)村幼兒教師發(fā)放400-1200元/人的生活補(bǔ)助，不斷提升幼兒教師職業(yè)吸引力。將幼兒園教師納入優(yōu)秀教師、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師等市委市政府表彰，2022年通報表揚(yáng)26人，不斷營造學(xué)前教育良好育人環(huán)境。創(chuàng)新幼兒園教師用人機(jī)制，持續(xù)推動縣（區(qū)）公辦園按照每班“兩教一?！迸潺R配強(qiáng)教職工隊(duì)伍。加強(qiáng)幼兒園教師培訓(xùn)培養(yǎng)，開展分層分類的培訓(xùn)活動，各縣（區(qū)）組織開展新進(jìn)幼兒教師崗前培訓(xùn)和全員輪訓(xùn)，市教育體育局組織骨干園長、教師培訓(xùn)，2022年培訓(xùn)農(nóng)村骨干園園長和骨干教師140人，進(jìn)一步提升學(xué)前教育教師育人水平。
以優(yōu)質(zhì)為導(dǎo)向，促進(jìn)保育教育質(zhì)量提升。以教研活動為主線，推進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。依托市、縣兩級教研力量，建立層級管理以點(diǎn)帶面、市級專家定期引領(lǐng)運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)以評代訓(xùn)、以研提質(zhì)。通過開展園本課程建設(shè)、幼小銜接、品格課程研討等專題培訓(xùn)和優(yōu)秀課程案例評選活動，不斷提升幼兒園保教水平。以教育集團(tuán)為牽引，帶動區(qū)域發(fā)展。以城區(qū)優(yōu)質(zhì)園為“集團(tuán)龍頭園”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園為“骨干園”，輻射區(qū)域內(nèi)其他幼兒園為“加盟園”，全市共組建學(xué)前教育集團(tuán)42個。通過規(guī)章制度同建立、辦園條件同改善、園務(wù)管理同規(guī)范、教師培訓(xùn)同開展，形成“以強(qiáng)帶弱、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展”的良好格局，不斷推動學(xué)前教育保教質(zhì)量整體提升。以創(chuàng)示范園為抓手，引領(lǐng)優(yōu)質(zhì)發(fā)展。制定《示范性幼兒園評審標(biāo)準(zhǔn)》，強(qiáng)化輻射帶動，2021—2022年開展省級、市級示范園跨區(qū)縣幫扶新建園、村級園近200場次，不斷推進(jìn)區(qū)域內(nèi)學(xué)前教育辦學(xué)質(zhì)量整體提升。
