為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述，落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等文件要求，長江師范學(xué)院扎實(shí)推進(jìn)實(shí)施新時(shí)代基礎(chǔ)教育強(qiáng)師計(jì)劃，整體提升師范院校和師范專業(yè)辦學(xué)水平，以“三個(gè)突出”推動(dòng)師范教育協(xié)同提質(zhì)計(jì)劃見行見效。
第一，突出頂層設(shè)計(jì)，推動(dòng)協(xié)同提質(zhì)高位謀劃。自去年4月入選師范教育協(xié)同計(jì)劃重點(diǎn)支持院校以來，長江師范學(xué)院堅(jiān)持高位推動(dòng)、頂層謀劃，組建了由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的協(xié)同提質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。在幫扶高校的指導(dǎo)下，以辦精辦強(qiáng)辦特教師教育為總牽引，相繼編制《長江師范學(xué)院師范教育協(xié)同提質(zhì)“十四五”規(guī)劃》和工作實(shí)施方案。圍繞4個(gè)幫扶領(lǐng)域形成14條舉措、17項(xiàng)任務(wù)清單，有效推動(dòng)了協(xié)同提質(zhì)工作的落實(shí)落地。
第二，突出工作重點(diǎn)，推動(dòng)協(xié)同提質(zhì)全面鋪開。人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)推進(jìn)。截至目前，學(xué)校已選派13名教師分赴西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)訪學(xué)進(jìn)修；已組織10余名青年教師報(bào)考博士專項(xiàng)計(jì)劃，擬錄取的5名教師將分別到西南大學(xué)、山東師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)攻讀博士學(xué)位；已與西南大學(xué)、重慶師范大學(xué)互派3名干部掛職指導(dǎo)或鍛煉。學(xué)科專業(yè)建設(shè)蓄勢(shì)待發(fā)。學(xué)?！拔髂相l(xiāng)村教育創(chuàng)新發(fā)展研究中心”獲批重慶市人文社科重點(diǎn)研究基地、新增10名兼職碩士生導(dǎo)師；依托協(xié)同提質(zhì)工作專項(xiàng)，學(xué)校2個(gè)揭榜掛帥重大項(xiàng)目開展結(jié)對(duì)教改成果培育，3門課程培育成為國家級(jí)一流本科課程；已遴選7個(gè)師范專業(yè)的30名學(xué)生赴重慶師范大學(xué)開展聯(lián)合培養(yǎng)近1年?；A(chǔ)教育服務(wù)能力建設(shè)以點(diǎn)帶面。與涪陵實(shí)驗(yàn)中學(xué)、第五中學(xué)分別簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，推動(dòng)共建人才培養(yǎng)基地。通過“項(xiàng)目打造上共謀、資源挖掘上共享、教學(xué)科研上共促、人員輸送上共推、培訓(xùn)實(shí)習(xí)上共結(jié)”等形式持續(xù)發(fā)揮“1+2”的人才資源優(yōu)勢(shì)。
第三，突出制度引領(lǐng)，確保協(xié)同提質(zhì)落實(shí)落地。修訂《干部掛職管理辦法》，將幫扶高校到我校掛職鍛煉的干部納入了掛職干部管理范圍，在待遇、考核等方面提供支持；印發(fā)《柔性引進(jìn)高層次人才管理暫行辦法》《外聘教師管理暫行辦法》，修訂《教職工攻讀定向培養(yǎng)博士管理辦法》，為教師交流訪學(xué)送培提供保障；印發(fā)《國內(nèi)高校聯(lián)合培養(yǎng)本科生管理辦法》，為學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)期間的評(píng)優(yōu)評(píng)先等事項(xiàng)解決隱憂。
