江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)”的目標(biāo)，深入落實就業(yè)工作“一把手”工程，匯聚社會各方資源，構(gòu)建全員參與機制，全面拓展崗位來源，強化就業(yè)數(shù)據(jù)的引導(dǎo)督促作用，全力促進畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

　　強化供需數(shù)據(jù)調(diào)查，摸清就業(yè)底數(shù)。成立黨政主要負責(zé)人為組長的校院兩級就業(yè)工作專班，把市場開拓、就業(yè)幫扶、滿意度調(diào)查等數(shù)據(jù)作為就業(yè)工作評估重要指標(biāo)，常態(tài)化開展就業(yè)市場崗位需求調(diào)研和畢業(yè)生求職意愿調(diào)查，及時掌握人才供需變化，形成就業(yè)工作實施方案，及時發(fā)布就業(yè)簡報，加強過程評價與結(jié)果運用，做到就業(yè)工作底數(shù)清晰、舉措有力、落實到位。

　　強化崗位數(shù)據(jù)篩選，實施精準(zhǔn)推送。全面推進訪企拓崗促就業(yè)專項行動，通過深度合作企業(yè)重點訪、建筑職教集團成員企業(yè)集中訪、各地校友推薦企業(yè)全面訪，廣泛收集就業(yè)市場崗位需求數(shù)據(jù)，嚴格篩選并發(fā)布專業(yè)對口的優(yōu)質(zhì)崗位。通過多種精準(zhǔn)薦崗平臺的使用，形成全方位、立體化、多層次的信息服務(wù)綜合保障格局，將就業(yè)崗位精準(zhǔn)高效推送給對口專業(yè)的畢業(yè)生，做到優(yōu)質(zhì)崗位有推送，學(xué)生求職有響應(yīng)，就業(yè)服務(wù)重時效，著力提升供需成功率。

　　強化校地數(shù)據(jù)對接，服務(wù)地方發(fā)展。深化與地方政府的合作，對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，圍繞企業(yè)急需的應(yīng)用型技能人才引育需求，搭建政校企人才數(shù)據(jù)共享服務(wù)平臺，暢通三方工作協(xié)作渠道，通過專場招聘會、集中宣講會推介地方企業(yè)，引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念邁好走向社會第一步。