為深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)及省委十二屆六次全會(huì)精神，近日，川北醫(yī)學(xué)院黨委副書記、校長(zhǎng)代榮陽(yáng)，黨委常委、副校長(zhǎng)鄧世山帶領(lǐng)人事處相關(guān)人員前往西南醫(yī)科大學(xué)就職稱改革、績(jī)效改革、崗位設(shè)置與考核、高層次人才引育等關(guān)鍵領(lǐng)域進(jìn)行考察交流，旨在學(xué)習(xí)借鑒西南醫(yī)科大學(xué)在人事制度改革創(chuàng)新方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步推動(dòng)我校的內(nèi)涵式發(fā)展。
代榮陽(yáng)一行受到了西南醫(yī)科大學(xué)黨委副書記、校長(zhǎng)張春祥，黨委常委、副校長(zhǎng)何濤等領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。張春祥校長(zhǎng)介紹了西南醫(yī)科大學(xué)近年來(lái)在教育教學(xué)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)、人事人才以及綜合改革等方面取得的顯著成就。他希望兩校之間加強(qiáng)交流，共同推動(dòng)雙方教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
人事處處長(zhǎng)孫鴻燕詳細(xì)介紹了西南醫(yī)科大學(xué)在職稱評(píng)價(jià)體系改革中的具體措施，包括分類評(píng)價(jià)、破除“五唯”、強(qiáng)化代表作評(píng)價(jià)等；分享了西南醫(yī)科大學(xué)在績(jī)效工資制度改革中的探索以及高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的具體舉措和實(shí)際成效。座談會(huì)上，雙方還就崗位設(shè)置的科學(xué)性、靈活性、“三定”工作、輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)以及外聘人員管理等方面進(jìn)行了交流。
代榮陽(yáng)表示這是一次向兄弟院校取經(jīng)的好機(jī)會(huì)，要充分吸取西南醫(yī)科大學(xué)在人事人才工作中的先進(jìn)做法和豐富經(jīng)驗(yàn)，要發(fā)揮人事人才工作在學(xué)校發(fā)展中的“指揮棒”作用，要貫徹落實(shí)國(guó)家和四川省的政策，圍繞全面深化改革，破解學(xué)校發(fā)展的瓶頸。他還對(duì)學(xué)校下一步人事工作提出了三點(diǎn)要求：一是進(jìn)一步深化績(jī)效分配改革，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展激發(fā)干事動(dòng)力；二是持續(xù)推進(jìn)職稱改革及分類評(píng)價(jià)，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展重塑前進(jìn)引力；三是大力實(shí)施“人才薈萃”工程，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展匯聚人才合力。
此次學(xué)習(xí)是貫徹落實(shí)學(xué)校第八次黨代會(huì)提出的“1510高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略”的有力舉措，將進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校人事制度改革。（文：蔣明思 圖：方丹）
