為深入實施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略，進(jìn)一步加強(qiáng)高水平師資隊伍建設(shè)，3月17日，浙江水利水電學(xué)院在錢塘校區(qū)召開2025年人才工作推進(jìn)會。學(xué)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員、各教學(xué)單位院長（主任）及負(fù)責(zé)人才招聘的工作人員參加會議。會議由校長萬健主持。
萬健充分肯定了學(xué)校2024年人才工作取得的成績，并對2025年人才工作提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，人才是學(xué)校發(fā)展的核心動力，各單位要高度重視人才工作，切實增強(qiáng)人才工作的責(zé)任感和緊迫感，不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，持續(xù)優(yōu)化育才留人發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推動學(xué)校人才工作高質(zhì)量發(fā)展。
會上，人事處匯報了學(xué)校人才工作情況及整體安排，重點介紹了高層次人才引進(jìn)的目標(biāo)、政策支持及具體實施計劃。各教學(xué)科研單位負(fù)責(zé)人依次匯報了本單位人才引進(jìn)工作的現(xiàn)狀、存在的問題及未來的工作計劃，并就如何進(jìn)一步優(yōu)化人才引進(jìn)策略提出了建議。（文：鄭曉燕）
