3月20日下午，攀枝花學院2023年度和2024年度干部選拔任用“一報告兩評議”大會在圖書館博雅廳召開。學校領(lǐng)導班子成員，處級領(lǐng)導干部，職代會、教代會負責人，在校的省、市黨代表、人大代表、政協(xié)委員，民主黨派和統(tǒng)戰(zhàn)團體負責人，教授代表，基層黨員干部群眾代表共計131人參加大會。黨委副書記、校長李興貴主持會議。
黨委書記胥剛代表學校黨委圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，2022年度“一報告兩評議”反映問題整改情況和存在的問題和下一步工作方向三個方面作2023年度和2024年度干部選拔任用工作情況報告。
報告指出，學校黨委始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，落實黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定，按照配齊配強、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的思路，立足學校改革發(fā)展大局，以大德大愛大師的教育精神追求和自律自覺自強的思想行動狀態(tài)，著力鍛造堪當應用型一流高校建設(shè)重任的干部隊伍。學校黨委不斷健全完善干部選拔任用、培養(yǎng)使用、管理監(jiān)督機制，持續(xù)推動干部工作的科學化、民主化、制度化、規(guī)范化水平，為建設(shè)陽光健康美麗的應用型一流大學提供有力的組織保障。
胥剛表示，2025年是學校的“審核評估年”“基本建設(shè)年”“質(zhì)量提升年”，學校黨委將繼續(xù)圍繞干部隊伍建設(shè)重點抓好三個方面的工作：一是突出政治引領(lǐng)奮力擔當作為。深化黨的創(chuàng)新理論教育、政治忠誠教育、黨性教育，引導干部樹立正確的政績觀。二是推進干部隊伍梯隊建設(shè)科學化。健全后備干部隊伍儲備培育機制，加強對干部隊伍特別是年輕干部選用的精準畫像，強化政治素質(zhì)考察全過程運用。三是凝心鑄魂促進干部提能礪為。用好黨校陣地，深化基本培訓，不斷提高干部自身政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。
會上，全體參會人員以無記名測評方式對學校黨委2023年度和2024年度干部選拔任用工作及新提拔中層干部進行民主評議。（編輯/鄭洪艷；攝影/張彥青）
