8月29日，在備受矚目的2025百度云智大會上，國內頭部職業(yè)教育機構新達內教育集團與百度智能云簽署合作協(xié)議，正式達成“大模型人才培養(yǎng)伙伴”戰(zhàn)略合作關系，雙方將在人工智能大模型人才培養(yǎng)、產業(yè)園區(qū)建設等領域深度聯動，共同為人工智能產業(yè)發(fā)展注入新動能。作為全球頂尖的人工智能領域盛會，本次大會匯聚了全球科技企業(yè)、專家學者及行業(yè)精英，共探AI技術前沿趨勢與應用創(chuàng)新。新達內教育集團副總裁馬永才受邀出席并參加簽約儀式。

　　這并非雙方首次攜手。早在2023年，新達內便成為百度文心一言首批生態(tài)合作伙伴，在產品研發(fā)、課程創(chuàng)新等領域積累了扎實的合作基礎。此次升級戰(zhàn)略合作，是雙方基于人工智能產業(yè)人才需求激增的現狀，對“產教融合”模式的進一步深化，旨在通過資源互補，打造更高效、更貼合產業(yè)需求的大模型人才培養(yǎng)體系，進而為行業(yè)輸送更多創(chuàng)新型、實用型AI人才，助力我國人工智能產業(yè)高質量發(fā)展。

　　在百度云智大會“AI+服務”專題論壇上，新達內教育集團副總裁馬永才代表企業(yè)與眾多行業(yè)領袖展開巔峰對話，并針對當前企業(yè)AI人才需求痛點與解決方案展開分享，引發(fā)行業(yè)共鳴。馬永才指出，隨著大模型技術加速滲透產業(yè)，企業(yè)對相關人才的需求已進入“緊迫期”，主要體現在兩大層面：

　　一是戰(zhàn)略層面，高層管理者若缺乏對大模型的通識理解，難以制定精準的技術應用戰(zhàn)略與資源投入規(guī)劃，易導致企業(yè)在行業(yè)競爭中掉隊；二是執(zhí)行層面，業(yè)務與技術團隊若無法實現“大模型能力與業(yè)務場景”的深度結合，再好的戰(zhàn)略也會淪為“空中樓閣”，技術難以轉化為實際生產力。

　　針對AI大模型人才的需求現狀，新達內已構建“面向企業(yè)、面向院校”的雙軌人才培養(yǎng)方案。

　　第一，面向企業(yè)，打造聚焦“人才培訓與賦能”的三層精準培養(yǎng)體系，覆蓋企業(yè)全層級人才需求。

　　基礎應用層：針對普通員工、基層管理者，圍繞大模型工具實操展開教學，如數據整理、基礎文案生成、工作流程優(yōu)化等，幫助快速上手提效。

　　技術應用層：面向大學畢業(yè)生、傳統(tǒng)IT轉行人群，提供人工智能基礎、算法原理及AIGC、智能體開發(fā)全鏈條培訓，學員可勝任AIGC工程師、大模型算法工程師等崗位，直接填補企業(yè)技術人才缺口。

　　技能提升層：針對技術骨干、產品經理，開設AI大模型全棧工程師課程，深入模型微調、插件開發(fā)、多模態(tài)融合等核心技術，助力打通“技術+業(yè)務”融合鏈路，成為大模型落地“核心推手”。

　　第二，面向院校，共建“源頭人才供給”體系，從人才培養(yǎng)源頭發(fā)力，構建長效供給機制。

　　課程體系共建：將產業(yè)端最新技術與需求，轉化為院校教學課程及實驗項目，確保教學內容與產業(yè)同步。

　　實驗室與實踐基地共建：聯合打造大模型實訓實驗室，配備主流工具并引入企業(yè)真實案例，讓學生在校即可接觸產業(yè)級實踐。

　　師資力量共建：新達內教研專家與大廠技術團隊共同參與院校師資培訓，幫助教師積累一線實戰(zhàn)經驗，共育符合產業(yè)需求的生力軍。

　　“我們的目標始終清晰，就是成為企業(yè)AI轉型中最值得信賴的人才伙伴。”馬永才強調，此次與百度智能云的合作，不僅是技術與資源的整合，更是對“產教融合”模式的升級——未來將持續(xù)通過優(yōu)質教育服務，幫助企業(yè)構建內生人才能力，讓每個組織都能擁有屬于自己的AI引擎。

　　隨著人工智能技術加速滲透各行業(yè)，人才已成為產業(yè)發(fā)展的核心驅動力。新達內與百度智能云的戰(zhàn)略合作升級，既為學員提供了更廣闊的發(fā)展平臺，也為人工智能產業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了堅實的人才支撐，有望為我國AI產業(yè)發(fā)展書寫新的篇章。