為夯實(shí)哈爾濱金融學(xué)院青年博士科研基礎(chǔ)，拓展研究視野，厚植創(chuàng)新管理土壤，10月15日下午，學(xué)校特邀東北林業(yè)大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科帶頭人劉潔教授來校進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。副校長(zhǎng)武建龍、哈爾濱金融學(xué)院30余位青年博士教師及科研處全體工作人員參加了本次交流。
劉潔教授以“青年學(xué)者個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)分享”為題，結(jié)合自身學(xué)業(yè)成長(zhǎng)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)研究方向及貢獻(xiàn)，圍繞立德樹人、課程體系建設(shè)、教學(xué)模式改革、人才培養(yǎng)、學(xué)術(shù)兼職以及國(guó)際學(xué)術(shù)交流等多個(gè)方面，與在場(chǎng)教師進(jìn)行了深入分享。
在交流環(huán)節(jié)，劉潔教授針對(duì)青年博士教師在科研中遇到的困惑與瓶頸一一作了解答。她強(qiáng)調(diào)，青年博士應(yīng)對(duì)實(shí)踐問題與學(xué)術(shù)前沿保持高度敏感，在研究過程中緊密結(jié)合哈爾濱金融學(xué)院的金融特色，積極回應(yīng)資本市場(chǎng)中亟待解決的現(xiàn)實(shí)問題。在社會(huì)服務(wù)方面，她指出關(guān)鍵在于精準(zhǔn)把握合作對(duì)象的需求點(diǎn)，找準(zhǔn)改革中的難點(diǎn)與痛點(diǎn)，并充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，善于整合多方資源，將其轉(zhuǎn)化為個(gè)人成長(zhǎng)的有力支撐。
武建龍?jiān)诳偨Y(jié)講話中對(duì)劉潔教授的精彩分享表示感謝。他強(qiáng)調(diào)，青年博士教師是哈爾濱金融學(xué)院科研工作的中堅(jiān)力量，應(yīng)在科學(xué)研究、學(xué)科建設(shè)及申碩攻堅(jiān)中發(fā)揮更大作用。對(duì)此，他提出六點(diǎn)建議：一是青年博士作為教師隊(duì)伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”，應(yīng)以博士論文為基礎(chǔ)，持續(xù)產(chǎn)出更多高水平科研成果；二是青年博士要圍繞學(xué)校金融特色，探索差異化的科研發(fā)展路徑，快速形成個(gè)人學(xué)術(shù)標(biāo)簽?zāi)酥翆W(xué)術(shù)品牌；三是學(xué)校將持續(xù)構(gòu)建開放式的科研合作機(jī)制，整合校內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，實(shí)現(xiàn)內(nèi)外兼修，加速助力青年博士成長(zhǎng)；四是青年博士要秉持長(zhǎng)期主義理念，厚積薄發(fā)，潛心鉆研，力爭(zhēng)形成更多標(biāo)志性成果；五是青年博士要深入理解科研評(píng)審規(guī)則，推動(dòng)形成“雅俗共賞”的高水平成果；六是哈爾濱金融學(xué)院已建校75周年，擁有深厚的金融辦學(xué)傳統(tǒng)，青年博士應(yīng)堅(jiān)定文化自信，勇于迎接學(xué)術(shù)挑戰(zhàn)，全面提升科研能力，助力學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。
