12月17日，浙江海洋大學(xué)召開“頭部人才引領(lǐng)·績效產(chǎn)出提升”專項(xiàng)工作會議。浙江海洋大學(xué)副校長盧金樹出席會議并講話。
盧金樹充分肯定了學(xué)校在高層次人才引進(jìn)、培育與績效產(chǎn)出等方面取得的成績，就進(jìn)一步推動頭部人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提出四點(diǎn)要求：一要深刻把握“卓越貢獻(xiàn)引領(lǐng)發(fā)展”的戰(zhàn)略共識，牢固樹立以貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評價(jià)文化；二要客觀看待成績與不足，激發(fā)“比學(xué)趕超”的內(nèi)生動力；三要全力構(gòu)建“賦能型”精準(zhǔn)服務(wù)體系；四要壓緊壓實(shí)各方責(zé)任，確保“卓越貢獻(xiàn)與持續(xù)發(fā)展”落地生根、結(jié)出碩果。他強(qiáng)調(diào)，校院兩級應(yīng)圍繞“能者多勞、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得、不問出身”的原則，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚合力，以更鮮明的導(dǎo)向、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，共同開創(chuàng)學(xué)校高層次人才隊(duì)伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的新局面。
會上，相關(guān)部門圍繞高層次人才與績效產(chǎn)出進(jìn)行了專題發(fā)言，匯報(bào)了學(xué)校在人才引育、科研立項(xiàng)、平臺建設(shè)、成果產(chǎn)出等方面取得的成效和努力的方向。
學(xué)校近五年引進(jìn)的高層次人才代表、“東海學(xué)者特聘崗位”入選者代表、優(yōu)秀青年人才代表，以及教務(wù)處、科學(xué)技術(shù)處、人文社會科學(xué)處、人事處等相關(guān)單位負(fù)責(zé)人參加會議。（作者：安然 編輯：沈家迪）
