近年來，蒙自市在教育工作中切實(shí)做到“六個優(yōu)先”，即：優(yōu)先規(guī)劃發(fā)展、優(yōu)先研究工作、優(yōu)先安排經(jīng)費(fèi)、優(yōu)先引進(jìn)人才、優(yōu)先解決困難、優(yōu)先落實(shí)待遇。始終堅持“高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、超常規(guī)投入”的原則，千方百計集中財力、物力，不斷加大教育投入，著力夯實(shí)教育基礎(chǔ)，全面改善辦學(xué)條件，確保教育優(yōu)先發(fā)展。

　　一是努力促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。實(shí)行義務(wù)教育責(zé)任追究，建設(shè)“兩基”工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行“包干責(zé)任制”，將入學(xué)率、輟學(xué)率、殘疾兒童少年入學(xué)率、完學(xué)率等重點(diǎn)指標(biāo)納入教育綜合考核，同時，遵循“分類指導(dǎo)，穩(wěn)步收縮，因地制宜，講求實(shí)效，宜并則并，需增則增”的原則，整合農(nóng)村教育資源，撤并校點(diǎn)13所，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模和數(shù)量快速增長轉(zhuǎn)向質(zhì)量和效益的提升，使區(qū)域?qū)W校布局適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程、學(xué)齡人口變化的需求，通過實(shí)施中小學(xué)校校舍危房改造工程、普通高中擴(kuò)容提質(zhì)工程、幼兒教育普及提高工程、教育信息化建設(shè)工程、職業(yè)教育優(yōu)化提升工程、校安工程、薄弱學(xué)校改造工程、“四校一園”建設(shè)工程等八大工程，推動了義務(wù)教育學(xué)校的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，促進(jìn)了義務(wù)教育的均衡發(fā)展。

　　二是積極推進(jìn)學(xué)前教育。積極扶持民辦幼兒園，華星幼兒園已于2011年9月投入使用。發(fā)展公辦幼兒園，2012年啟動實(shí)施多法勒、芷村鎮(zhèn)、雨過鋪鎮(zhèn)、鳴鷲鎮(zhèn)四所中心幼兒園及雨過鋪觀音幼兒園改建工程，改建面積3823平方米，投入專項資金近250萬元。不斷加強(qiáng)管理，規(guī)范教學(xué)行為，加大學(xué)前教育投入，將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)列入財政預(yù)算，提高學(xué)前教育普及程度。近三年來，共投入1118萬元，實(shí)現(xiàn)了學(xué)前教育覆蓋率100%，入園率87.15%，居全州前列。

　　三是加快高中教育發(fā)展。加大高中教育力度，2011年，投入1.6億元，將十里鋪中學(xué)改擴(kuò)建為完全中學(xué)，利用云南省師范大學(xué)在高中教育領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和雄厚實(shí)力，與之合作辦學(xué)，將十里鋪中學(xué)改擴(kuò)建為云南師范大學(xué)附屬蒙自中學(xué)。加強(qiáng)高中教學(xué)管理，支持蒙自高級中學(xué)申報晉升省一級高完中，引導(dǎo)學(xué)校規(guī)范辦學(xué)行為，提高管理水平和辦學(xué)質(zhì)量。擴(kuò)大招生規(guī)模，2012年計劃招生1700人，實(shí)際招生1964人。通過投入資金、整合教育資源，蒙自高中入學(xué)率從2005年的32.3%提高到2011年的71%，基本滿足了人民群眾對高中教育的需求。

　　四是大力扶持職業(yè)教育。不斷加大職業(yè)教育投入，建立職業(yè)教育專項資金。今年以來，共撥付職教資金818萬元，教育附加費(fèi)收入1426萬元，職業(yè)教育支出154萬元，占教育附加費(fèi)10.8%。啟動職教中心建設(shè)工程，圖書館建筑面積3290平方米，投入資金600萬元，目前主體工程已完工;信息樓建筑面積3275平方米，概算投資600萬元，10月底開工建設(shè)。按照“市場引導(dǎo)就業(yè)、就業(yè)指導(dǎo)辦學(xué)、辦學(xué)服務(wù)社會”的職教辦學(xué)思想，挖掘內(nèi)部潛力，強(qiáng)化內(nèi)部管理，在學(xué)生升學(xué)、校企聯(lián)辦、校外聯(lián)合辦學(xué)等方面進(jìn)行了大膽嘗試和有益探索，市職業(yè)高級中學(xué)成功申報了全州唯一一家“國家中等職業(yè)教育改革示范學(xué)校建設(shè)項目”。

　　五是加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。實(shí)施“名師工程”，每年安排50萬元教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，堅持“走出去，請進(jìn)來”的辦法，先后組織3000余名教師參加崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、校長培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、班主任培訓(xùn)、新課程改革培訓(xùn)，教師培訓(xùn)率達(dá)100%。目前，全市小學(xué)、初中、高中教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率分別為99%、99.78%、98.41%。