5月13日，新晨陽光迎來了來自五湖四海的10名新員工，他們將奔赴銷售、技術(shù)工程師、軟件開發(fā)、助理等各個崗位，風(fēng)華正茂的青年員工不僅為公司帶來了生機(jī)與活力，也將為公司的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支持。
為了使新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換，盡快融入新晨陽光大家庭，公司組織了為期兩天的新員工入職培訓(xùn)，內(nèi)容涉及公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、組織架構(gòu)、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、人力資源及公司產(chǎn)品介紹，不僅為新員工迅速而全面的了解和融入新晨陽光奠定了良好的基礎(chǔ)，同時向新員工展示了新晨陽光深厚的文化底蘊(yùn)和歷史積淀。
培訓(xùn)第一天，新晨陽光運營總監(jiān)發(fā)表了熱情洋溢的迎新講話。并請每位員工做了簡要的自我介紹，闡述自己在工作中主要負(fù)責(zé)的板塊和內(nèi)容，同事之間多了一份了解。運營總監(jiān)在后面的培訓(xùn)中，向新員工介紹了新晨陽光的發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)新員工回顧了公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念和主營業(yè)務(wù)，通過生動詳盡的講解不僅增強(qiáng)了大家加盟新晨陽光的自豪感和使命感，而且激發(fā)了大家在新晨陽光建功立業(yè)的豪情壯志。
培訓(xùn)進(jìn)行的第二天，由資質(zhì)部員工為新員工對新晨陽光“5+1”業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了精彩詳細(xì)的講解。讓新員工對公司的了解更加深入。
人力資源部也對新員工進(jìn)行了公司的福利待遇、員工手冊等做了講解，使大家對公司的管理體系及制度有了更直接的認(rèn)識。
培訓(xùn)也讓大家切身體會到了公司濃郁的團(tuán)隊建設(shè)文化，增進(jìn)了整個團(tuán)隊的凝聚力和向心力，達(dá)到了預(yù)期的效果。
