最近社會對學(xué)前教育話題高度關(guān)注，而幼師成了關(guān)注的焦點(diǎn)。據(jù)了解，目前我市有幼兒園專任教師3320名，保育員1400人，在園幼兒6.07萬人， 2013年教育部印發(fā)的《幼兒園教職工配備標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》規(guī)定，幼兒園的教職工與幼兒比需達(dá)1:5至1:7。按照1:7比例計(jì)算，我市幼師缺口近4000人。

　　幼師缺口如此之大，這個(gè)行業(yè)和幼師個(gè)人生存現(xiàn)狀如何?近日，記者走訪我市多所幼兒園，采訪了幾名從業(yè)時(shí)間不等、教授不同年級的普通幼師及業(yè)內(nèi)人員，記錄他們的日常，聆聽他們的心聲，同時(shí)了解我市幼兒教育行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及供需矛盾。

　　工作忙壓力大，最怕家長誤解

　　市城北幼兒園中班教師周曉瑩說自己從上班到離園，平均一天工時(shí)是10個(gè)小時(shí)。“班上有2名老師，1名保育員，2名老師各上半天課，剩下半天配合班級輔助另一位老師上課，時(shí)刻擔(dān)心小朋友的安全問題。所以這10個(gè)小時(shí)上班時(shí)間強(qiáng)度很大，精神高度緊張，同時(shí)感覺家庭與工作難以兼顧。”周曉瑩介紹。

　　在我市一所私立幼兒園從事幼師工作的郭星也遇到過這樣的煩惱。她回憶，剛從事幼師時(shí)自己有點(diǎn)手足無措，壓力特別大，“小小班大都是2歲多的孩子，進(jìn)園前兩個(gè)月一直哭鬧，一開始面對這種情況我不知道該怎么做。”

　　近期發(fā)生的幾起虐童事件引起社會的廣大關(guān)注，社會輿論將幼師的負(fù)面形象放大，導(dǎo)致家長對幼師產(chǎn)生更多質(zhì)疑與誤解。對此，周曉瑩感到心寒和失落，“以前家長比較放心，現(xiàn)在家長常常發(fā)短信問我們孩子情況如何，孩子回到家里，家長還會問他們有沒有在幼兒園受到什么懲罰。”而郭星認(rèn)為，“幼教行業(yè)是一個(gè)非常龐大的市場，不論是家長還是社會各界，都不要把一些負(fù)面的個(gè)案當(dāng)做整體情況來看待。否則，對于還堅(jiān)守在崗位盡職的幼教老師來說，是一種巨大的傷害。”

　　工資低流動性大，幼師專業(yè)素質(zhì)參差不齊

　　30歲的何夢姍是市中心幼兒園的大班老師，她告訴記者：“我在幼兒園工作5年，目前每月基本工資2000多，我園教師的工資與職稱掛鉤，職稱越高工資就高，但幼兒園教師高職稱職數(shù)較少，越到后面越難評，建議幼兒園的職稱職數(shù)要與小學(xué)教師同等。”何夢姍說。

　　記者在某招聘網(wǎng)站看到，我市私立幼兒園招聘幼師工資大多為2000~3000元，配班幼師、保育員工資1500~2000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園招聘幼師工資大多為1500~2000元。而記者從市統(tǒng)計(jì)局了解到，我市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資為4550元，私營單位就業(yè)人員月平均工資為2894元。由此可見，幼師平均工資比我市就業(yè)人員平均水平低一大截。

　　“我們本科班上30多個(gè)同學(xué)，現(xiàn)在只剩10個(gè)人左右還在繼續(xù)做幼師，我也曾有過改行的念頭。”周曉瑩說。這并非個(gè)例，記者了解到，幼師平均工資低逐漸成為很多幼師辭職的原因。

　　某私立幼兒園家長李女士透露，小孩在上小班時(shí)，開學(xué)沒多久，本該有2名幼師1名保育員卻只剩1名幼師1名保育員，后來陸續(xù)有三四個(gè)新老師來到李女士小孩的班級試用，但都沒有留下來，這種情況維持了一兩個(gè)月。李女士認(rèn)為，這種不停更換老師的情況對小孩的教育有很大影響，“一兩周就換一個(gè)老師，小朋友在這種環(huán)境下很難適應(yīng)。”

　　一位業(yè)內(nèi)人士告訴記者，按照正常標(biāo)準(zhǔn)，幼兒園每個(gè)班級應(yīng)配備2名專業(yè)教師，1名保育員，但某些私立幼兒園與農(nóng)村幼兒園難以達(dá)到正常標(biāo)準(zhǔn)，主要原因?yàn)樗搅⒂變簣@以營利為目的，減少幼師人數(shù)能更大程度地降低成本提高收益。同時(shí)，我市私立幼兒園幼師學(xué)歷大多為中職或高中以上，并非所有幼師都具備幼師資格證。究其原因是因?yàn)橛讕煹呐囵B(yǎng)周期相對較長，跟不上事業(yè)發(fā)展的速度，待遇保障較低使幼教從業(yè)者職業(yè)榮譽(yù)感缺乏，從而讓一些沒有資質(zhì)的人進(jìn)入教師隊(duì)伍，導(dǎo)致市場缺少專業(yè)性老師。

　　我市私立幼兒園占比80%，家長對優(yōu)質(zhì)幼兒園的需求加大

　　據(jù)了解，目前我市現(xiàn)有各級各類幼兒園331所，公立34所,私立265所,公建民營32所，私立幼兒園占比約80%。城區(qū)幼兒園165所，其中主城區(qū)98所,分宜縣城區(qū)44所,高新區(qū)22所,仙女湖區(qū)1所;鄉(xiāng)村幼兒園166所，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園32所,其他行政村134所。從學(xué)位容量看，城區(qū)33100個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村21970個(gè)，城鄉(xiāng)比6:4。目前全市共有省級示范幼兒園12所，市級示范園13所。

　　雖然國家目前加大了對于公立幼兒園的投入力度，但受到管理、教師資源、資金等客觀條件的制約，公立幼兒園受到諸多限制，剩下的巨大缺口由私立幼兒園來協(xié)助補(bǔ)充完成。而能否給幼兒提供系統(tǒng)、規(guī)范的教育，飲食上是否注意營養(yǎng)衛(wèi)生，還有設(shè)施環(huán)境、安全保障成為家長們最關(guān)心的問題。隨著家長對于幼兒園辦學(xué)質(zhì)量要求的不斷提高，優(yōu)質(zhì)幼兒園的需求，特別是優(yōu)質(zhì)幼師的需求日益加大，然而我市現(xiàn)有私立幼兒園水平層次不齊，很多幼兒園甚至沒有辦學(xué)資質(zhì)。即便是正規(guī)幼兒園，也存在著規(guī)模小、管理混亂、師資薄弱、課程體系不科學(xué)等問題。

　　一邊是幼師缺口大，年輕人不愿意做幼師，一邊是市場對專業(yè)幼師與優(yōu)質(zhì)幼兒園的需求與日俱增，看似矛盾的兩方其實(shí)反映了諸多問題。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，幼兒階段是孩子們最純真的一段時(shí)期，希望能通過相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，加強(qiáng)幼師隊(duì)伍管理建設(shè)，完善幼師待遇保障機(jī)制，健全幼師培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制，使問題得到有效解決，守護(hù)好孩子們這段美好時(shí)光。